2017全国银行春季校招:201794592
一、招聘职位及工作地点
岗位名称 |
所属公司 |
所属部门 |
工作地点 |
招聘人数 |
学历 |
工作类型 |
销售管理储备生(镇江) |
交通银行太平洋信用卡中心 |
镇江分中心 |
镇江市 |
10 |
本科 |
全职 |
销售管理储备生(扬州) |
交通银行太平洋信用卡中心 |
扬州分中心 |
扬州市 |
10 |
本科 |
全职 |
销售管理储备生(徐州) |
交通银行太平洋信用卡中心 |
徐州分中心 |
徐州市 |
10 |
本科 |
全职 |
销售管理储备生(泰州) |
交通银行太平洋信用卡中心 |
泰州分中心 |
泰州市 |
10 |
本科 |
全职 |
销售管理储备生(南通) |
交通银行太平洋信用卡中心 |
南通分中心 |
南通市 |
10 |
本科 |
全职 |
销售管理储备生(南京) |
交通银行太平洋信用卡中心 |
南京分中心 |
南京市 |
10 |
本科 |
全职 |
销售管理储备生(常州) |
交通银行太平洋信用卡中心 |
常州分中心 |
常州市 |
10 |
本科 |
全职 |
二、工作内容/职位描述:
1、设置三年培养期,计划在18个月内成为业务团队主管,并在三年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
5、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
6、根据卡中心的发展重点,完成三年培养计划。
三、任职资格:
1、2017年应届毕业生,具备统招全日制大学本科及以上学历;
2、良好的沟通表达能力;
3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
4、具备出色的学习及团队合作精神;
5、具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。
报名入口
更多银行春招考试信息扫描下面微信二维码
|