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 2017全国银行春季校招:201794592
浦发银行南京分行成立于1995年6月22日，是浦发银行在全国开设的第二家省级分行，也是江苏地区成立最早的股份制商业银行之一。成立近二十二年来，浦发银行南京分行始终秉承“笃守诚信，创造卓越”的经营理念，全心全意为江苏经济提供金融服务，并在支持地方经济建设中不断发展壮大，南京分行辖内已开设100家营业网点，员工总数达3000余人。
现因业务发展及人才储备需要，面向社会招聘专业人才及营销精英，诚邀各位有识之士加盟我行。
一、基本要求：
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；
2、年龄35周岁及以下，本科及以上学历；2年及以上商业银行或券商等金融机构相关岗位从业经历；
3、具备招聘岗位所需的专业能力及素质，取得相关岗位资格证书，能适应高强度的工作环境；
4、学习能力、思维逻辑能力和分析研究能力强；具有良好的沟通协调、语言表达、文字组织和团队协作能力；能熟练使用OFFICE等各类办公软件；
5、无违规违纪等不良记录。
二、报名及联系方式
1、符合条件的应聘者，可登陆浦发银行网站：www.spdb.com.cn点击“人才招聘”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，以电子邮件方式发送至RCZP-NJG@spdb.com.cn（邮件主题：姓名+应聘岗位+期望工作地点）。
2、本次岗位招聘长期有效。应聘材料代为保密，恕不退还。
联系人： 025-84579185 025-84579186
三、招聘岗位列表
四、招聘岗位及具体要求
1、支行公司业务部总经理/零售业务部总经理
岗位职责：
根据所在支行年度经营指标，制定团队年度营销发展计划，并带领团队确保业务指标及经营目标的实现；负责团队日常管理及业务渠道拓展和维护等。
应聘条件：
五年以上银行营销岗位工作经历，其中一年以上营销管理岗位工作经历；对银行业务操作流程、金融产品、行业及市场状况有较全面、深入的了解；责任心强，具备较强的营销意识、市场开拓能力和管理协调能力，过往业绩表现良好；有一定丰富的客户资源者优先。
2、客户经理
岗位职责：
负责银行各类公司或零售客户、产品、业务和服务的营销，能够胜任客户关系管理、维护及风险控制等。
应聘条件：
具有银行公司营销工作经历；熟悉银行各类公司或零售业务产品、业务操作流程以及相关业务政策法规；具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力，过往营销工作业绩突出；具有较强的营销意识、风险意识、自律意识，能承受较大的工作压力，有丰富的客户资源者优先。
3、理财经理
岗位职责：
负责银行各类零售金融产品的推广销售；能独立制订和实施营销服务方案，为零售客户提供综合化、专业化、个性化优质服务等。
应聘条件：
具有银行零售营销工作经历；熟悉银行零售产品业务；有较强的业务拓展能力、社会活动能力，过往营销工作业绩突出；具有较强的营销意识、风险意识、自律意识；有丰富的客户资源及持有CFP、AFP等资格证书者优先。
4、产品经理（金融市场方向）
岗位职责：
负责推进各类金融市场业务，包括股票、债券、衍生品等资本市场业务，推广金融市场证券投资类业务；协助分行进行产品设计，为分行金融市场业务引入优质金融资产；服务属地上市公司，做好属地上市公司各类股类业务融资服务等。
应聘条件：
具有金融市场领域相关工作经验；熟悉金融市场业务及操作流程，熟悉资本市场、金融市场；有较强的客户开发、维护及市场拓展能力。持有CPA／ACCA／CFA等相关资质证书者优先。
5、产品经理（投资银行方向）
岗位职责：
负责各类债务资本市场、股权资本市场等相关投资银行产品的市场分析、研究、规划、营销指导及推广，并推动年度经营计划的完成等。
应聘条件：
具有投资银行业务、财务管理、项目融资等相关工作经验；熟悉固定收益融资工具承销、并购、股权结构化等相关业务及操作流程；有较强的客户开发、维护及市场拓展能力，能独立进行项目牵头管理。持有CPA、CFA、律师资格等相关资质证书者优先。
6、产品经理岗（私人银行方向）
岗位职责：
负责研究市场及同业的最新产品动态及发展趋势，制定私人银行产品策略以及相关产品管理办法；根据客户需求研发和采购相关产品及服务，对非标业务、项目融资、资本市场、股权投资、海外业务等相关领域产品基础资产具有一方面或多领域专长，负责制定相关产品与服务的营销策略，提供各类营销支持等。
应聘条件：
对国内及国外金融市场、投资工具、基金、权益类阳光私募基金、期货产品或理财产品有深刻理解；具备良好的学习钻研能力和投资分析能力；具备较强的工作责任心、良好的团队合作精神和道德素养；具备良好的沟通协调能力及写作能力；持有AFP、CFP、CFA等相关专业证书优先。
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