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2017年扬州新盛投资服务公司招聘9人简章
扬州新盛投资服务公司是扬州市生态科技新城管理委员会直属国有公司，现面向社会公开招聘合同制工作人员9名，招聘简章如下：
一、报考条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具备正常履行岗位职责的身体条件;年龄在35周岁以下(1981年3月26日及以后出生)，取得高级职称或取得注册类相关资格的可放宽至40周岁以下(1976年3月26日及以后出生)。
4、具备本科及以上学历，取得拟报考岗位所需专业毕业证书、学位证书，且符合以下条件之一：
(1)普通高等学校招生全国统一考试一批次录取人员(本一), 且专业与拟报考岗位所需专业一致;
(2)硕士研究生及以上学历，且专业与拟报考岗位所需专业一致。
5、具备拟报考岗位要求的工作能力和其他资格条件。
二、招聘岗位及要求见附件。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1、报名时间、地点及方式
报名时间：2017年3月25日-3月27日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。
报名地点：扬州市生态科技新城管委会二楼组织宣传办公室(扬州市万福路万福大桥东侧，里下河农科所院内)。
报名方式：本人携带有效期内二代身份证、学历证书、学位证书、本科一批次录取有效证明材料、高级职称或注册类相关资格证明材料、相关行业工作经历证明材料及岗位要求所需的其他证明材料原件及复印件1份;近期一寸免冠照3张;至现场报名，现场填写《扬州新盛投资服务公司公开招聘工作人员报名表》。
2、资格审查
对报名人员报考资格进行审查，并告知其审查结果。
3、开考比例
开考比例为3:1。
(二)笔试
笔试采取闭卷考试方式，主要测试综合知识和写作。
考试不指定辅导用书，采用百分制计分。
具体考试时间、地点及有关要求详见笔试准考证。
(三)面试
面试分两轮。
1、结构化面试(初面)。根据考生笔试成绩，按各招聘岗位计划数3倍的比例，从高分到低分确定参加结构化面试人选(含同分并列者)。初面采用百分制计分。初面时间、地点另行通知。
2、用人单位面试(二面)。按笔试成绩占40%、初面成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据入围考生考试总成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例确定人选;若同一岗位考生考试总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分确定参加二面人员;若笔试成绩仍相同，则同时进入二面。二面由用人单位组成面试小组，进行票决，票决不通过人员取消后续体检及聘用资格。
(四)体检
二面票决通过人员参加体检，体检标准参照公务员体检标准执行。
(五)考察和公示
对体检合格人员进行考察。考察合格者作为拟聘人员在扬州市人事考试网(http://www.yzrsks.com/)和扬州市生态科技新城网站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)进行公示(7个工作日)接受社会和考生监督。
四、聘用及待遇
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
由扬州新盛投资服务公司与被聘用人员签订1年劳动合同(含试用期2个月)。试用期享受试用期待遇，正式待遇约为年收入9万元人民币左右(含各项社会保险和住房公积金)。
五、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。扬州市生态科技新城管委会监察局对招聘工作进行全程监督。监督(举报)电话：0514-82931028 。
六、本简章由扬州市生态科技新城组织宣传办公室负责解释
扬州市生态科技新城组织宣传办公室
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