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北京银行南京分行成立七年来，本着服务江苏、服务南京的经营宗旨，努力结合区域经济发展形势与同业市场竞争特点，逐渐探索出一条独具“文化金融”、“科技金融”与“绿色金融”特色的转型发展之路，实现了多项金融创新：先后推出“江苏省首支科技型中小企业集合信托”、“江苏省首支文化中小企业集合票据”以及“国内首个艺术品拍卖和艺术品展会融资服务产品”；设立江苏省首家文化金融特色支行，设立江苏省首家银行系众创空间--“小巨人创客中心”；赢得国家文化部与人民银行联合授予的“优秀文化金融创新成果”奖；荣获南京市委市政府“科技银行”、“文化银行”授牌，成为同时拥有省市两级政府授权认可的科技、文化特色银行。
为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会诚聘各类英才加盟，共创美好未来！
一、招聘职位
岗位一：支行行长
职位性质：全职
工作经验：5年
招聘人数：若干
工作地点：南京
最低学历：本科
常用外语：不限
简历要求：中文
薪资待遇：与业绩挂钩
岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责支行经营管理工作；推动支行各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。
任职条件
1、年龄45周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、5年（含）以上银行相关工作经验，3年（含）以上支行经营机构管理经验；
4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；
5、符合银监会关于中资商业银行高级管理人员任职资格的有关规定。
岗位二：支行副行长、行长助理
职位性质：全职
工作经验：5年
招聘人数：若干
工作地点：南京
最低学历：本科
常用外语：不限
简历要求：中文
薪资待遇：与业绩挂钩
岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求，负责支行公司业务或零售、运营业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标。
任职条件
1、年龄40周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、5年（含）以上银行相关工作经验，3年（含）以上支行经营机构管理经验；
4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力；
5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
岗位三：公司营销团队负责人（分行公司营销部门总经理、副总经理）
职位性质：全职
工作经验：5年
招聘人数：若干
工作地点：南京
最低学历：本科
常用外语：不限
简历要求：中文
薪资待遇：与业绩挂钩
岗位描述
搭建公司业务营销团队，组织客户营销工作，推动各项经营指标的完成。
任职条件
1、年龄45周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、5 年（含）以上银行公司业务工作经历；
4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力；
5、有团队、有资源者优先考虑。
岗位四：同业票据部负责人
职位性质：全职
工作经验：5年
招聘人数：若干
工作地点：南京
最低学历：本科
常用外语：不限
简历要求：中文
薪资待遇：与业绩挂钩
岗位描述
负责同业票据部业务管理工作，制定业务发展战略目标，开展同业票据业务经营管理和决策工作，负责市场拓展和项目运作，完成分行下达的各项同业业务指标。
任职条件
1、年龄45周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、5年（含）以上同业业务相关工作经验；
4、具有较强的领导能力、内部控制能力、协调能力等管理能力。
岗位五：公司银行部负责人
职位性质：全职
工作经验：5年
招聘人数：若干
工作地点：南京
最低学历：本科
常用外语：不限
简历要求：中文
薪资待遇：与业绩挂钩
岗位描述
负责分行公司业务管理工作，制定业务发展战略目标，确定及调整业务经营方向和营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成。
任职条件
1、年龄45周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、5年（含）以上公司业务相关工作经验；
4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力。
岗位六：运营部副总经理
职位性质：全职
工作经验：5年
招聘人数：若干
工作地点：南京
最低学历：本科
常用外语：不限
简历要求：中文
薪资待遇：与业绩挂钩
岗位描述
协助运营部总经理做好分行运营管理工作，制定与完善相关运营规章制度，开展对辖内经营网点运营业务的指导和检查。
任职条件
1、年龄40周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、5年（含）以上运营业务相关工作经验；
4、具有较强的领导能力、内部控制能力、协调能力等管理能力。
岗位七：投资银行团队负责人
职位性质：全职
工作经验：5年
招聘人数：若干
工作地点：南京
最低学历：本科
常用外语：不限
简历要求：中文
薪资待遇：与业绩挂钩
岗位描述
搭建投行业务营销团队，组织客户营销工作，推动相关经营指标的完成。
任职条件
1、年龄45周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、5 年（含）以上银行、证券公司、信托公司等相关金融机构投行类业务工作经历；
4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力；
5、有团队、有资源者优先考虑。
岗位八：公司客户经理
职位性质：全职
工作经验：3年
招聘人数：若干
工作地点：南京
最低学历：本科
常用外语：不限
简历要求：中文
薪资待遇：与业绩挂钩
岗位描述
负责营销本行各项本外币业务产品，扩大客户群体及市场份额，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保任职要求内公司业务本外币经营目标的完成。
任职条件
1、年龄40周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、3年（含）以上银行公司业务营销、信贷工作经历；
4、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程；
5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
岗位九：支行零售业务部经理
职位性质：全职
工作经验：5年
招聘人数：若干
工作地点：南京
最低学历：本科
常用外语：不限
简历要求：中文
薪资待遇：与业绩挂钩
岗位描述
对支行零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。
任职条件
1、年龄35周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、5年（含）以上银行零售业务工作经历；
4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力。
岗位十：理财经理
职位性质：全职
工作经验：3年
招聘人数：若干
工作地点：南京
最低学历：本科
常用外语：不限
简历要求：中文
薪资待遇：与业绩挂钩
岗位描述
负责客户的维护和开发，结合客户需求和产品特性，有针对性地向客户进行关联销售，向客户提供或推荐产品组合，提高交叉销售比率，完成任职要求内各项销售指标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划，制定理财规划报告书，并进行跟踪调整。
任职条件
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科（含）以上学历；
3、3年以上银行个人业务营销工作经历；
4、熟悉各类理财产品，具有较强的理财专业知识和能力；
5、具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力；
6、持有AFP或CFP证书。
二、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、过往业绩突出；
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求；
6、截止日期：2017年6月30日。
三、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
四、报名方法：
1、登录北京银行网站：www.bankofbeijing.com.cn 查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行南京分行应聘报名表》；
2、请将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及免冠生活近照一张发送至hrnj@bankofbeijing.com.cn；
3、两个月后未收到面试通知，视作未通过，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访；
4、敬请对北京银行南京分行人才招聘保持长期关注。
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