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1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。2006年6月，华夏银行信用卡中心成立；2007年，华夏银行信用卡中心打造的中国第一张万事达双币种钛金信用卡及其他系列信用卡全面亮相！华夏银行无锡分行信用卡中心现因业务发展需要，公开招聘相关岗位，我们诚挚欢迎具有金融创新意识、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，携手共创美好事业。
【基本条件】
一、大学专科及以上学历，具有相关从业经验者优先。
二、身体健康，品行端正，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，无不良信用记录，与本行员工无直系亲属关系。
三、条件优异者，年龄、工作经历条件可适当放宽。
【诚聘岗位】
1、信用卡团队主管（1人）
工作职责：1.带领本组销售专员开展市场宣传、业务推广等工作。2.负责本组促销活动的规划和管理。3.带领本组销售专员完成本组整体发卡目标任务。4.定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流。 5.跟踪本组销售专员的推广业绩，协助其提高业绩，组织针对性的推销技巧交流。 6.开发、策划、维护发卡和促销项目等。
任职要求：大学专科及以上学历，具备一定的团队管理能力，具有1年（含）以上相关团队管理经验，具有信用卡市场营销经验。年龄在35周岁以下。
工作地点：宜兴地区。
2、分期业务主管（1人）
工作职责：1.负责具体执行商场分期商户沟通、维护、培训、宣传品陈列、信息反馈等工作。2.负责具体落实商场分期商户各类活动的执行质量保障，并有效推进辖区商场分期商户的消费额增长，达成商场分期商户销售指标。
任职要求：具备较强的责任心，熟悉信用卡各项业务操作。乐于接受挑战，具有团队合作精神，能胜任有压力的工作任务。全日制大学本科或以上学历，1年（含）以上折扣、分期、收单商户发展和维护经验者优先。年龄在35周岁以下。
工作地点：无锡地区。
3、销售专员（40人）
工作职责：负责完成个人营销目标任务，有效防范欺诈风险。
任职要求：具备较强的营销能力、沟通能力、学习能力，具有乐观的心态和积极进取精神。大学专科及以上学历，具备一年以上相关行业营销工作经验或银行从业人员优先。年龄在35周岁以下。
4、人力专员（1人）
工作职责：负责人力资源管理包含的人事、薪酬、培训相关工作。
任职要求：具备较强的责任心，具备较强的协调能力、沟通能力和综合管理能力。熟悉人力资源管理工作，大学本科或以上学历，经济类、管理类、市场营销类或相关专业优先考虑。年龄在35周岁以下。
工作地点：无锡地区。
【薪酬福利待遇】
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。特别优秀者，薪酬面议。
【报名须知】
1、我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
2、应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，恕不退还。
3、在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
4、我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！
华夏银行无锡分行信用卡中心
2017年3月24日
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