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中国民生银行是按照《商业银行法》和《公司法》设立的全国性股份制商业银行，于1996年1月12日经国务院批准在北京正式成立。截至2016年6月末，中国民生银行总资产规模4.3万亿元，核心资本超过2900亿元。2016年，中国民生银行在英国《银行家》发布的全球银行品牌价值500强排行榜中以84亿美元品牌价值位列第22位，在全球1000家大银行中排第33位，并首次跻身“亚太地区十大品牌银行”之列。中国民生银行视员工为最大财富，秉承“德才兼备，以德为先”的人才理念与“事业共融，成就共享”的家园理念，经过二十年的发展，已建立形成了科学的人才发展体系、灵活高效的人才评价与选拔机制、高度市场化的激励机制以及全方位的员工关怀计划与服务体系，为员工打造成就职业理想、实现自我价值的平台。
中国民生银行镇江支行自2009年9月29日开业以来，始终奉行“服务大众、情系民生”的办行宗旨，坚持“为客户创造价值”的经营理念，，各项业务稳健发展，现已跻身新进股份制商业银行前列，先后设立营业部、大港、句容、丹阳、扬中、丹徒、润州等七家分支机构，恒美、朴园等11家社区支行以及大市口、万达广场等20余家自助银行网点。根据工作需要，现面向全省公开招聘有志于民生银行事业的优秀人才与我们共创辉煌民生。 招聘岗位及要求如下：
一、应聘基本条件
（一）身体健康，品行端正，责任心强，无违法违纪行为和任何不良记录。
（二）认同我行市场定位与企业文化，具有较强的事业心、责任感与团队协作精神。
（三）35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业。
（四）特别优秀者可适当放宽条件。
二、具体招聘岗位及要求
（一）支行分管零售业务副行长2名
1.工作职责：
（1）负责支行零售业务的市场开发与推动管理；
（2）负责支行营销活动策划及营销任务的协调与落实；
（3）负责组织员工培训与外部经验交流。
2.任职要求：
（1）具有3年（含）以上零售业务工作经历，1年（含）以上银行初级管理人员从业经历；
（2）熟悉支行各类金融产品服务，精通银行业务知识；
（3）具备较强的组织管理和业务拓展能力，熟悉本地业务市场。
（二）理财经理2名
1.工作职责：
（1）负责所辖网点财富客户的日常维护、营销拓展和信息统计工作；
（2）负责贵宾客户的维护及拓展营销，提高客户贡献度和满意度；
（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
（4）为客户提供全方位的金融服务体验。
2.任职要求：
（1）具有2年（含）以上银行理财工作经验；
（2）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力和服务行业相关知识；
（3）具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先。
（三）零售客户经理3名
1.工作职责：
（1）开展零售客户营销及维护，寻找目标客户；
（2）开展零售客户需求分析，为零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
2.任职要求：
（1）具有1年以上银行小微贷款、个人贷款、房地产贷款、消费信贷等市场营销经验；
（2）熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理，对零售客户营销工作具有较强的工作热情和信心，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。
（四）综合客户助理3名
1.工作职责：
（1）办理柜台对公、对私业务；
（2）初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。
2.任职要求：
（1）1年以上银行柜台工作经验，熟悉本外币柜台业务知识，中文录入、计算器翻打传票、点钞等业务技能熟练；
（2）具备较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识。
三、应聘方式
（一）符合条件且有意应聘者，请登陆中国民生银行官方网站（http://www.cmbc.com.cn），点击“民生招聘”图标，进入民生银行招聘页面，注册个人简历后申请相应职位。
（二）报名截止时间为：2017年4月30日。
（三）中国民生银行镇江支行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。
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