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2018年苏州银行零售银行南京区域招聘启事【2018(3)号】
因业务发展需要，现苏州银行零售银行南京区域面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、 招聘岗位及岗位职责：
◆零售支行行长 1名
岗位职责:
1.负责所在网点人员的日常管理、培训、考核，协助相关重点零售客户的开发与维护；
2.负责制定并组织实施所在网点的零售银行市场营销计划，努力完成上级下达的各项经营指标；
3.负责所在网点的内控管理，落实相关内控措施，防范经营风险；
4.负责网点的服务质量管理，提高客户满意度；
5.完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具备5年以上商业银行工作经验，2年以上商业银行经营管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作，熟悉零售业务产品流程；
3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力；
4.熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源。
◆运营经理岗 1名
岗位职责:
1.组织柜面等业务处理，履行事前审批、事中监督、事后检查的职责，及时检查与核对有关业务事项，真实、准确、及时、完整的反映会计信息；
2.严格岗位分工，规范柜面操作，防范操作风险；
3.负责所在机构运营人员的日常管理；
4.履行授权范围内的其他管理及工作职责。
任职条件：
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具备3年以上银行柜面等运营从业经验，1年以上会计主管等运营管理工作经验；
3.具有较强的责任心及良好的组织管理、协调、综合分析能力和语言表达能力；
4.重视业务处理的风险，具有较强的合规意识和风险控制能力。
◆综合柜员岗 若干名
岗位职责:
1.负责日常柜面业务的办理，包括账户开立、存取款业务、转账、汇款、现金收付等；
2.负责其他业务的柜面处理及核对工作；
3.根据需要，负责本行金融产品的柜面营销工作；
4.负责柜面现金的日常清点、反假、挑残等工作，并对大额现金执行报备；
5.负责柜面业务印章、空白凭证、有价单证等的妥善保存和管理。
任职条件：
1.年龄30周岁（含）及以下，全日制本科及以上学历；
2.具备2年以上银行会计、储蓄、出纳工作经验，熟悉相关业务操作流程，具备柜面业务实际能力和技能专长（如点钞、汉字录入、翻打凭条等）；
3.具备良好的职业操守和强烈事业心、责任心，具备良好团队协作精神和沟通表达能力。
以上岗位条件特别优秀者相关要求可适当放宽
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2018年3月31日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
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