一、招聘岗位及要求

       1.全功能型支行负责人（2名）

       岗位职责：根据本行发展战略规划，以及总分行业务管理和内控管理各项政策制度，制定支行发展策略及经营计划，统筹支行日常经营管理，加强支行人员队伍建设，促进支行各项业务健康发展。

       任职条件：8年以上银行从业时间，5年以上相关岗位管理经验；熟悉商业银行业务产品、业务流程；熟悉本地市场情况，具有丰富的实践经验；具有较强的团队管理、市场开拓、分析判断和沟通协调能力。

      2.零售型支行负责人（2名）

       岗位职责：根据支行业务发展计划和年度经营计划，统筹规划支行日常经营管理及业务拓展工作，确保无违规及责任事故发生，努力完成各项业务指标和经营目标。

       任职条件：5年以上银行从业时间；具备零售、营运、管理等专业知识和工作经验；熟悉国家金融法律法规和方针政策，掌握商业银行各项营运业务流程和相关内部控制制度；具备较强的风险管控能力、组织协调能力和服意识。

     3.客户经理岗（2名）

       岗位职责：根据支行下达的目标任务和要求，开展各项业务市场拓展和营销工作，为客户提供全方位金融服务，完成支行下达的业务指标。

       任职条件：3年以上银行从业时间，具有对公、零售、小企业客户经理的工作经验；了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识；善于营销拓展，具备一定口头表达能力、沟通协调能力和团队协作精神。

      4.理财经理岗（2名）

       岗位职责：根据支行下达的目标任务和要求，开展各项个人金融产品市场拓展和营销工作，为客户提供全方位金融服务，完成支行下达的业务指标。

       任职条件：3年以上银行从业时间，具备理财师、银行从业、保险从业、基金从业等相关资质；能够独立开展理财业务的综合管理、产品管理、市场营销、客户管理和风险控制等工作；具备良好的创新意识、分析判断能力和语言表达能力。

       二、基本条件

       1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

       2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

       3.不属于本行规定的亲属回避对象；

       4.身体健康，性格开朗，具备与工作要求相适应的身体条件；

       5.全日制本科及以上学历，经济、金融、财会等经济类专业。

       6.全功能型支行负责人岗位要求正职年龄在40周岁以下、副职年龄在38周岁以下，其他岗位要求年龄在35周岁以下。

       三、报名需知

       1.应聘者有两种方式进行报名：

       (1)PC端：登陆江苏银行报名系统（http://hr.jsbchina.cn/zp）—“职位检索”栏目—搜索职位—进行在线报名

       (2)手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“加入我们”栏目—“报名入口”选项—进行在线报名

       2.职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。