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2018年宁波银行招聘公告（南京地区）
岗位名称：零售公司部副经理
所属机构：南京下关支行
所属部门：南京分行下关支行零售公司部
工作地点：南京
工作年限要求：5-8年
学历要求：本科及以上
截止时间：2018-04-30
招聘人数：2
岗位职责：认真学习贯彻执行国家的金融方针政策、法令、法规和上级的有关规定； 负责带领团队完成总行及分行下达的支行零售公司业务经营指标 严格遵守贷款“三查”制度，负责支行零售公司条线贷款的风险控制，监督贷款的合理使用，做好贷后管理工作 负责做好与分行零售公司部、分行相关管理部门及运营部门的沟通、协调 及时掌握部门员工的思想动态，向分支行转达员工的需求，保证队伍的稳定 协助支行分管行长做好支行零售公司部的日常管理、人员管理和团队建设，负责带教新人。
招聘要求：根据支行零售公司部的部门职责，协助支行分管行长，带领支行零售公司开拓业务，完成总分行下达的考核任务。
岗位名称：营销类理财经理
所属机构：南京中山北路支行
所属部门：南京分行中山北路支行财富业务部
工作地点：南京
工作年限要求：无
学历要求：本科及以上
截止时间：2018-04-30
招聘人数：1
岗位职责：重点发展现金管理客户和财富管理客户，适当引入资产客户 积极发展个人电子银行客户 积极推广我行新业务产品 收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议 个人银行业务咨询和客户接待。
招聘要求：根据我行个人业务发展目标，完成条线下达的个人业务经营指标，推动我行个人业务持续、稳定发展。
岗位名称：业务支持部经理
所属机构：南京分行
所属部门：南京分行个人银行部-业务支持部
工作地点：南京
工作年限要求：2年以上
学历要求：本科及以上
截止时间：2018-04-30
招聘人数：1
岗位职责：负责分行CRM系统、考核系统、爱数据平台等系统协调、支持、推广和培训。 负责分行个人网银及手机银行等渠道的协调支持、宣传和推广 负责分行辖内网点个人业务相关系统的管理、支持和使用培训； 协助分行辖内网点处理个人业务考核系统的业务核对及问题处理； 负责分行各项业务、客户数据的获取和分析； 完成总分行分配的其他工作。
招聘要求：根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责分行个人业务系统、网银、手机银行提供支持和服务，对销售和业务管理提供支持。
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