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分行简介

    南京银行常州分行成立于2013年4月，是南京银行下辖一级分行。自成立以来，秉承“拼搏、严谨、和谐”的工作精神，不断创新、不断发展，取得了骄人的成绩，经营业绩在南京银行系统内名列前茅。

目前，常州分行员工共计250余人，营业网点6家，人员及机构发展迅速，实现了规模、质量、效益和利润的全面提升。

应聘条件

1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；具有良好的政治素质与职业道德，责任心强、作风正派、廉洁自律，品行、操守方法无不良记录；

2.具备一定的人际沟通、文字表达及组织协调能力；

3.本科及以上学历，金融、经济、财务管理相关专业；

4.身体健康，能够承受一定的工作压力，条件特别优秀的相关要求可适当放宽。

职位信息

个人客户经理岗（3-5）

   （1）35周岁（含）以下，具有两年（含）以上商业银行营销及信贷工作经历，具备一定的财务分析能力；

   （2）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有一定的客户资源；

       （3）特别优秀者可适当放宽条件。

工作地点：常州、溧阳
 

理财经历岗（5-8名）

    （1）35周岁（含）以下，具有两年（含）以上商业银行零售理财经历；

    （2）有丰富的客户资源、具有较强的市场营销拓展能力；

    （3）具有较强的零售理财业务技能，持有《保险代理从业人员基本资格证书》、《个人理财业务从业资格证书》或AFP、CFP证书者，同等条件下优先录取。

工作地点：常州、溧阳
 

零售金融部产品经理岗（2名）

     （1）35周岁（含）以下，具有3年（含）以上零售金融产品或金融营销等相关岗位工作经历，研究生学历可以适当放宽条件；

     （2）备相应从业资格，持有相关专业证书，AFP、CFP、CFA、CPA持证者优先考虑；

     （3）具有较好的产品与业务整体扩展、推动和管理能力。

工作地点：常州、溧阳
 

公司金融部产品经理岗（2名）

     （1）35周岁（含）以下，从事银行工作5年以上，其中从事对公客户经理和产品经理岗位工作至少3年及以上；

     （2）熟悉商业银行资本市场业务、租赁业务、银团业务、国际业务等相关业务特点及流程；

     （3）具备较强的谈判、方案设计、数据处理、文字表达和综合分析能力；

     （4）具备吃苦耐劳、积极主动、勇于创新和赣榆担当的工作态度。

工作地点：常州
 

对公综合客户经理岗（5-8名）

       （1）35周岁（含）以下，3年以上银行市场营销经验；

       （2）熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务操作能力；

       （3）熟悉本地区客户和市场情况；拥有丰富的客户资源；

       （4）具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、勇于开拓精神。

工作地点：常州
 

风险管理部风险经理岗（2名）

     （1）35周岁（含）以下，3年（含）以上商业银行信贷从业经历；

     （2）熟悉商业银行授信产品、流程及要求；

     （3）具有较强的信贷管理和风险识别、判断能力。

工作地点：常州
 

金融市场部同业客户经理岗（2名）

     （1）35周岁（含）以下，3年（含）以上同业业务或金融市场业务工作经验；

     （2）文字表达能力、组织协调能力强，能及时妥善处理各种突发事件，有较强的数据挖掘能力，能熟练运用办公软件进行数据分析处理；

     （3）有责任心、积极上进、具有较强的分析能力，能够独立完成相关研究报告，抗压能力强；

     （4）具备一定的同业客户资源、托管业务渠道者优先。

工作地点：常州

应聘方式

在南京银行招聘网注册账户、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘。

南京银行招聘官网网址：http：//job.njcb.com.cn/

应聘时间

    即日起至2018年6月30日24：00

其他事项

应聘者须对个人填报信息的真实性负责；本行对应聘人员信息严格保密；

应聘此招聘公告项下的所有岗位的简历，我行将进行初审，请应聘者耐心等待。通过初审的应聘者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。