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2019年招商银行信用卡区域营销管培生校园招聘公告
  2002年12月3日,招商银行正式发行国内首张国际标准双币信用卡,开启了国人信用卡消费新时代。秉持着“因您而变”的经营理念,招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级,不断刷新持卡人的用卡体验,成就了信用卡行业的领导品牌。
  自2003年与中国国际航空公司推出国内首张航空联名信用卡以来,招商银行信用卡积极整合各方资源,针对不同族群的消费需求,陆续推出了标准类信用卡,高端类信用卡,特色主题类信用卡,时尚类信用卡,卡通粉丝类信用卡,网络社交类信用卡,网络游戏类信用卡,境外旅行类信用卡以及多种商务类信用卡。
  作为国内首家建立7×24×365客户服务体系的企业,招商银行信用卡始终坚持以客户为中心,不断升级服务模式。2004年,首创“刷卡消费短信提醒”服务;2006年,首推“失卡万全保障”服务;2007年,首推信用卡“五重安全”理念;2013年,招行信用卡率先推出招行信用卡智能客服平台,通过首创的“微信客服”模式,再次引领行业客服服务的变革。截至目前,招行信用卡官方微信粉丝数已突破3600万。
  围绕着持卡人的用卡需求,招商银行信用卡创新性地推出多项业务和权益:首家推出免息分期付款业务、首家承诺“刷卡累积积分,积分永久有效”、提供信用卡汽车分期业务、推出“积分、餐饮、电影、百货、旅游、加油”等六大营销平台、启动“小积分 微慈善”平台、面向出境人群打造“非常旅游”一站式出行服务、面向高端人群提供商旅出行、健康检查、高尔夫等专属礼遇。
  2014年,移动互联大浪袭来,O2O消费兴起,向来敢为人先的招商银行信用卡乘势进行了掌上生活App4.0大版本升级,全方位满足了用户关注的吃、喝、玩、乐等生活消费需求与信贷、支付、理财等金融需求。2015年,掌上生活App5.0版本的推出则打破了银行间壁垒,行业内首次实现向所有持卡人全面开放平台并正式提出了“连接您的生活?消费?金融”的主张。2017年,掌上生活App6.0版本面向用户全面开放消费金融服务,成为“第一消费金融App”。截至目前,掌上生活App用户绑定量突破4000万。
  十余年的奋斗与成长,招商银行信用卡形成了“做中国最好的支付体验提供商,做中国最好的消费金融专家,做中国领先的多元化营销平台”的三大愿景,同时也赢得了诸多荣誉:连续13年蝉联胡润百富千万富豪“最青睐信用卡”;首家获得“全球最佳呼叫中心”的中国企业;连续10年获得“中国最佳呼叫中心”称号;首家中国五星级服务企业;“最具移动互联开拓精神企业”;“中国出境旅行人次逾亿杰出贡献品牌奖”……招商银行信用卡凭借卓越的信用卡拓展和经营战略入选“哈佛大学商学院MBA教学案例”。
  外界称我们为“信用卡领域的黄埔军校”。我们在全国39个重点城市有独立运营的分公司。对于区域营销管培生项目的定位,就是由卡中心总部牵头,为各分公司培养中高层管理者,因此,你将会获得更多的关注和更多的挑战。
  此次区域营销管培生的招聘分为客户营销方向和商户营销方向。
  (1)   培养模式
  1.总部培训:1-3个月上海总部学习,让你快速了解信用卡领域的基础知识
  2.一线营销实践:想要做好管理工作,,因此在9-12个月的一线实践过程中,你会get到一线的销售技能,也会完成总部布置的特定课题;更重要的是,你将获得来自资深导师的带教
  3.总部再培训:总部业务知识学习,这个环节主要培养的是总部的战略思维及项目推进能力
  经过总部和卡部的培养锻炼后,初阶将晋升为招行正式的销售团队管理骨干,带领20余人团队;之后视工作表现晋升为分公司的营销经理乃至负责人。
  (2)   招聘流程
  你可以通过以下两种方式获得offer:
  1.  面试通道:通过初试——性格测试——终面等层层选拔环节
  2.  营销大赛通道(暂未开放,预计将于9月份上线)
  (3)   岗位要求
  1.全日制本科及以上,2019年应届毕业生,专业不限
  2.强烈的成就动机,渴望快速获得个人成长及成功
  3.热爱销售,认同销售带来的精神价值感和物质成就感
  4.沟通能力强,有较强的组织人脉网络的能力
  5.良好的市场营销思维、用户经营思维
  6.善于思考,善于总结,能够把握业务的方向和规律
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