|
2018年南京银行上海分行社会招聘公告
南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的现代股份制商业银行。目前，总资产约12000亿元，员工9000人，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，投资控股4家金融机构和投资参股4家金融机构。2017年，在英国《银行家》杂志公布的“全球1000家大银行排行榜”中位列第146位，在2018年“全球银行品牌500强”中排名第124位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣，并且被中国银监会确定为城商行“领头羊”。
南京银行上海分行自2008年6月份开业以来，坚持创新服务、特色经营的发展思路，秉承以人为本、健康发展的经营理念，营造“简单和谐、共同成长”的文化氛围，各项业务稳健、快速发展。目前，上海分行员工600余人，营业网点15家，服务范围覆盖了上海主要行政区域，实现了规模、质量、效益的全面均衡发展。
因业务发展及支行筹建需要，现诚聘各类金融同业精英！
我们愿与您真诚携手，做好伙伴，创大未来！
一、应聘基本条件
1、具有良好的个人修养和职业操守，作风正派，遵纪守法，无不良从业记录；
2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；
3、具有良好的书面与口头表达能力；
4、热爱应聘岗位，熟悉岗位的工作要求，具备相应的综合素质和一定的专业知识水平；
5、身体健康，乐业敬业。
二、招聘岗位及人数
|
招聘网点
|
招聘岗位
|
招聘人数
|
|
上海控江支行（筹）
上海七宝支行（筹）
上海嘉定支行
上海嘉定城北支行
|
大堂经理
|
若干
|
|
理财经理
|
若干
|
|
个人客户经理
|
若干
|
|
对公综合客户经理
|
若干
|
|
小微客户经理
|
若干
|
三、招聘岗位职责及应聘条件
（一）支行大堂经理
1、岗位职责：
（1）负责客户的接待工作，针对客户不同的业务需求，为客户提供分区服务指引；
（2）负责为客户提供基本的咨询服务，主动营销宣传我行金融产品，维护客户关系；
（3）负责维护营业场所秩序，保持营业场所内外的良好环境，并负责做好客户的分流和引导；
（4）负责搜集客户的需求，受理客户意见和建议，处理现场投诉，调解客户间的纠纷，做好解释工作；
（5）负责完成部门领导交办的其他工作。
2、应聘条件：
（1）大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有两年（含）以上银行相关从业经历，了解柜面操作流程和基本规章制度，熟练掌握产品和服务的功能及电子银行、自助渠道的使用方法；
（3）爱岗敬业，责任心强，踏实稳重，具有较强的客户服务意识和沟通协调能力。
（二）支行理财经理
1、岗位职责：
（1）负责提供个人客户专业理财服务。根据个人中高端客户需求向其提供专业投资理财建议和策划，同时为客户配置产品，帮助个人中高端客户达成理财目标；
（2）负责开展个人中高端产品组合营销，并提高客户贡献度、忠诚度和满意度；
（3）负责发展并维护中高端客户关系，建立并管理客户档案，设计合理化理财方案；
（4）负责完成分行下达的各项经营指标等。
2、应聘条件：
（1）大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有两年（含）以上银行理财相关从业经历，熟悉各类金融理财产品和服务，具有银行从业（个人理财）、证券、基金、保险从业资格，优先考虑具有AFP、CFA或CFP资格证书者；
（3）爱岗敬业，责任心强，具有较强的亲和力和客户服务意识，沟通应变能力强；
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
（三）支行个人客户经理
1、岗位职责：
（1）负责个人业务的市场拓展和营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务；
（2）负责开展个人贷款调查、撰写信贷报告及贷后管理工作；
（3）负责完成分行下达的各项经营指标等。
2、应聘条件：
（1）大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有两年（含）以上银行营销及信贷相关从业经历，熟悉个人业务产品和流程；
（3）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有一定的客户资源；
（4）特别优秀或拥有丰富客户资源者可适当放宽条件。
（四）支行对公综合客户经理
1、岗位职责：
（1）负责对公业务的市场拓展与营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务；
（2）负责对公业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；
（3）负责完成分行下达的各项经营指标等。
2、应聘条件：
（1）大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有两年（含）以上银行营销及信贷相关从业经历，熟悉对公业务产品和流程；
（3）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有一定的客户资源；
（4）特别优秀或拥有丰富客户资源者可适当放宽条件。
（五）支行小微客户经理
1、岗位职责：
（1）负责小企业业务的市场拓展与营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务；
（2）负责小企业业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；
（3）负责完成分行下达的各项经营指标等。
2、应聘条件：
（1）大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有两年（含）以上银行营销及信贷相关从业经历，熟悉小企业业务产品和流程；
（3）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有一定的客户资源；
（4）特别优秀或拥有丰富客户资源者可适当放宽条件。
四、应聘方法及报名时间
1、敬请登录南京银行招聘官网（网址https://job.njcb.com.cn）注册账号、填写个人信息，然后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪的岗位后，点击详情中“申请职位”即可应聘；
2、网上报名时间为： 2018年7月23日至2018年8月10日24:00。
五、其他事项
1、单个应聘者原则上只能申报1个岗位；
2、应聘者应对个人填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
3、应聘材料初审合格者，我行将另行通知面试时间。若两个月内未收到我行通知，视作申请未通过，有关材料我行会代为保管，恕不退还。
扫码进入考试交流群、或扫码咨询
 
|
