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校园招聘报考群:818407183
岗位名称：上海分行培训生
工作地点：上海
招聘人数：48人
岗位职责：
以宁波银行上海分行为单位进行招聘的岗位。上海分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求：
2019应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称：杭州分行培训生
工作地点：杭州
招聘人数：45人
岗位职责：
以宁波银行杭州分行为单位进行招聘的岗位。杭州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求：
2019应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称：南京分行培训生
工作地点：南京
招聘人数：20人
岗位职责：
以宁波银行南京分行为单位进行招聘的岗位。南京分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求：
2019应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称：深圳分行培训生
工作地点：深圳
招聘人数：30人
岗位职责：
以宁波银行深圳分行为单位进行招聘的岗位。深圳分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求：
2019应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称：苏州分行培训生
工作地址：苏州
招聘人数：39人
岗位职责：
以宁波银行苏州分行为单位进行招聘的岗位。苏州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求：
2019应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称：温州分行培训生
工作地址：温州
招聘人数：24人
岗位职责：
以宁波银行温州分行为单位进行招聘的岗位。温州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求：
2019应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称：无锡分行培训生
工作地址：无锡
招聘人数：30
岗位职责：以宁波银行无锡分行为单位进行招聘的岗位。无锡分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求：
2019应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称：金华分行培训生
工作地址：金华
招聘人数：12人
岗位职责：
以宁波银行金华分行为单位进行招聘的岗位。金华分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求：
2019应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称：绍兴分行培训生
工作地点：绍兴
招聘人数：12人
岗位职责：以宁波银行绍兴分行为单位进行招聘的岗位。绍兴分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求：
2019应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称：台州分行培训生
工作地点：台州
招聘人数：10人
岗位职责：
以宁波银行台州分行为单位进行招聘的岗位。台州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求：2019应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称：嘉兴分行培训生
工作地点：嘉兴
招聘人数：15人
岗位职责：
以宁波银行嘉兴分行为单位进行招聘的岗位，通过校园招聘方式选拔的优秀本科毕业生，并经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求：2019应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
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