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2019年宁波银行总行科技部秋季校园招聘公告
宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要，宁波银行2019秋季校园招聘具体招聘岗位如下
一、招聘岗位
（1）总行金融科技定向生（产品经理方向）
岗位职责：
总行金融科技定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责总行业务部门系统规划、需求、验收、运营以及业务数据分析等产品经理相关工作。
招聘要求：
2019届应届毕业生，学历要求： 硕士研究生及以上；专业不限
工作地点：宁波
（2）总行科技部定向生（系统研发方向）
岗位职责：
总行科技部定向生（系统研发方向） 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责银行各类系统的设计、开发及维护工作。
招聘要求：
2019届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；计算机、软件工程、通信、 数学、物理等相关专业。
工作地点：宁波
（3）总行科技部定向生（系统运维方向）
岗位职责：
总行科技部定向生（系统运维方向） 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责银行各类系统的运维管理，包括系统搭建、持续性能优化、故障应急处理等工作。
招聘要求：
2019届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：计算机、软件工程、通信、 数学、物理等相关专业。
工作地点：宁波
（4）总行科技部定向生（系统测试方向）
岗位职责：
总行科技部定向生（系统测试方向） 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责银行各类系统的测试相关工作。
招聘要求：
2019届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业不限
工作地点：宁波
二、招聘安排
整体招聘安排如下：
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招聘安排 |
日期 |
地点 |
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部分岗位提前批 |
2018年7月18日-8月31日 |
总行 |
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网申 |
2018年9月1日-10月31日 |
宁波银行官网或关注宁波银行招聘公众号 |
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宣讲及初面 |
2018年9月11日-10月31日 |
分批次进行 |
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全国统一笔试 |
2018年11月初 |
以我行通知时间为准 |
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总行及各分行终面 |
2018年11月中旬至12月上旬 |
以我行邀约为准 |
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体检及Offer发放 |
2018年12月 |
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具体时间请以宁波银行校园招聘官网为准。
三、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。
（三）国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2018年9月份，不晚于2019年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2019年8月底通过教育部学历认证。
（四）欢迎跨专业同学报考。
（五）身体健康，符合我行亲属回避政策。
四、招聘流程
网上报名：应聘者请于2018年10月31日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历；
面试：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行面试；
五、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯通畅。
（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来访电话。
（四）如在网申期间岗位已招满，该岗位将随时撤销。
点击报名
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