|
2019年秦皇岛银行秋季校园招聘公告
秦皇岛银行成立于1998年，是河北省较早实现股份制改革的城市商业银行之一。始终秉承“诚信无限、服务永恒”服务宗旨、“以科技为引领，以创新为动力”发展理念以及“创新创效、思危奋进”银行精神，持续成为区域规模最大的商业银行。所辖48家营业网点，遍及秦皇岛所有区、县，真正践行了普惠金融理念并得到了社会各界的普遍认可和广泛赞誉，先后荣获“全国最具成长潜力城市商业银行”、“十佳普惠金融银行”、“河北省创城先进单位”、“百姓满意企业”、“最具市场竞争力奖”等殊荣。
新金融 新业态
秦皇岛银行不忘初心，锐意进取，追逐梦想，自我突破，推动业务全面转型升级。同时，先后与普华永道、毕马威等知名咨询公司合作，开启全面深化改革之路，运用科学的管理架构和运营体系，构建多元化的职业晋升通道，为职业精英搭建广阔的发展平台。随着廊坊分行的筹建，秦皇岛银行正朝着环京津冀区域性银行砥砺奋进！
邀你同行 共创未来
招聘岗位及数量：
信息技术开发岗20名。主要负责技术研发、大数据挖掘、系统运营维护等相关工作。
客户经理岗40名。主要负责业务拓展及客户关系的营销和维护等工作。
招聘条件
信息技术开发岗：2019年普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历，专业限计算机科学与技术、软件工程等信息技术开发相关专业。
客户经理岗：2019年普通高等院校全日制本一批及以上学历（不含统招专升本）,专业见附件。本一批院校硕士研究生及以上学历，全日制211院校、985院校的本科及以上学历不限专业。
用工形式及薪酬待遇
用工形式为劳动合同制。本着尊重人才、发展人才的价值理念，将为您提供具有市场竞争力的绩效薪酬及福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间。
（一）具有市场竞争力绩效薪酬。
（二）行政序列、职级序列职业发展通道。
（三）五险一金，企业年金，补充医疗，防暑暖补。
（四）带薪年假，定期体检。
（五）内、外部培训为您及时“充电”。
注意事项
（一）本招聘公告通过秦皇岛银行官网、秦皇岛银行微信公众号以及各大院校校园网进行发布。
（二）应聘人员须提供以下资料，所填写的应聘信息须真实、完整、有效，否则秦皇岛银行有权取消其录用资格：
1、登陆秦皇岛银行官网下载《秦皇岛银行2019年校园招聘应聘人员申请表》及《秦皇岛银行2019年校园招聘应聘人员登记表》，填写后发送到资料接收邮箱，邮件名称格式为“应聘XX岗位+姓名”。
《申请表》：提供电子档近期免冠1寸相片；面试时应聘者签名处需亲笔签名。
《登记表》：请按照样本填写。
2、面试时提供相关证书原件及复印件：身份证（或其它身份证明）、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获奖证书等相关证书。
3、应聘者个人信息仅用于本次招聘。
（三）招聘流程：网上投递资料→资料筛选→心理测试→面试→资格审查（背景调查）→公示→体检（参照公务员标准）→录用。
（四）招聘期间，将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。凡未能取得联系的，视为应聘者自动放弃。对于未通过的应聘者不再另行通知。
（五）秦皇岛银行在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。本次社会招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕、谨防受骗。
秦皇岛银行官网：www.qhdbank.cn
资料接收邮箱：qhdbankzp@126.com
咨询电话：15210018527,18630300614
|
