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业务推动岗
岗位职责：
主要从事公司条线或者零售条线的银行业务推动等工作，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位，有机会成为精通银行业务的精英。
岗位要求：
1、国内院校2019年应届毕业生、海外院校2018年1月至2019年7月毕业的海归留学生；全日制本科及以上学历。
2、本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上；
3、本科生年龄在25周岁以下；研究生年龄在27周岁以下；
4、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
6、理工科类背景的可优先考虑；
7、认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。
所属机构：
宁波分行
工作地点：
宁波市,台州市
截止日期
2019-05-31
定向培养生
岗位职责：
培养未来经营骨干、管理人才和技术专家。将在基层岗位轮岗1-2年后，从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作。
岗位要求：
1、国内院校2019年应届毕业生、海外院校2018年1月至2019年7月毕业的海归留学生。全日制研究生及以上学历；
2、本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上；
3、本科生年龄在25周岁以下；研究生年龄在27周岁以下；
4、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
6、理工科类背景的可优先考虑；
7、认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。
所属机构：
宁波分行
工作地点：
宁波市,台州市
截止日期
2019-05-31
信息技术岗
岗位职责：
包含软件开发及系统管理等岗位，成为互联网时代程序软件设计与开发的软件工程师，网络及相关专业系统运行维护专家。
岗位要求：
1、国内院校2019年应届毕业生、海外院校2018年1月至2019年7月毕业的海归留学生；全日制本科及以上学历；
2、IT相关专业背景；
3、本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上；
4、本科生年龄在25周岁以下；研究生年龄在27周岁以下；
5、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
6、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
7、认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。
所属机构：
宁波分行
工作地点：
宁波市,台州市
截止日期
2019-05-31
运营支持岗
岗位职责：
主要从事各类运营结算业务，可成长为精通银行运营的业务能手。
岗位要求：
1、国内院校2019年应届毕业生、海外院校2018年1月至2019年7月毕业的海归留学生；全日制本科及以上学历。
2、本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上；
3、本科生年龄在25周岁以下；研究生年龄在27周岁以下；
4、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
6、理工科类背景的可优先考虑；
7、认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。
所属机构：
宁波分行
工作地点：
宁波市,台州市
截止日期
2019-05-31
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