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2019年中国银行山东省分行春季校园招聘公告
中国银行山东省分行成立于1913年，是山东省历史最悠久的银行。在百余年的发展历程中，山东中行铸就了自己的卓越品牌和竞争优势，特别在跨境金融服务领域独领风骚，享有盛誉，为业内及社会各界所公认。凭借卓著的国际信誉、齐全的业务品种、强大的产品功能、便捷的专业服务和高效的运营机制，山东中行在全省银行业内创造了诸多的率先或第一。山东中行以“建设新时代全球一流银行”为战略目标，依托中国银行集团国际化、多元化特色优势，大力建设人才队伍，为员工提供丰富的就业岗位和多样化的锻炼成长通道，打造广阔的职业发展平台。诚挚地欢迎社会各界优秀人才投身中国银行事业，与我们一起投身山东省新旧动能转换经济改革浪潮，实现价值、铸就梦想！
招聘计划：317人
招聘职位
营业网点业务岗-山东省分行
招聘条件及要求：
1、全日制大学本科及以上学历；符合《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》中营业网点业务岗基本报名条件；
2、家庭或生活基础在申报的工作地点者优先；
3、志愿到县支行或远郊支行工作者优先；
4、主要招收2019年应届毕业生，入职后经过一段期间基础岗位锻炼，根据个人工作表现和工作需要安排至营销岗位或柜员岗位；
5、少量招收毕业两年内在职人员（境内院校2017年以后毕业，境外院校2016年以后毕业）、银行同业人员，入职后安排至营业网点从事相关柜员岗位工作；
6、毕业两年内在职人员仅限申报家庭或生活基础所在城市机构；银行同业人员需为30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作。
管理培训生（信科）-山东省分行
招聘条件及要求：
1、全日制大学本科及以上学历；符合《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》管理培训生（信科）基本报名条件；
2、计算机、软件、信息、自动化等相关信息科技专业，数学、统计学等专业；
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
6、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
7、录用人员作为信息技术储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构从事系统研发、运行维护、网络建设及相关信息技术工作；
8、该岗位为部分地区招录，如应聘人员志愿工作地区无该岗位招录计划，可申报营业网点业务岗，并按业务岗管理要求从事相关工作。
特别提醒：
中国银行2019全球校园招聘申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。
“一级机构”是指数据中心等4家总行直属机构、北京分部等8家审计分部、北京市分行等33家一级分行、澳门分行等2家港澳台及海外机构、中银基金等6家综合经营公司。
春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请。
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