招聘岗位:零售销售类-综拓方向
工作职责
1、经营渠道,推动资产及负债业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式,线上线下相结合,推动渠道业务发展,达成业绩指标、通过考核;
2、推动协调银行经营平台和队伍,包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍,共同协助业务员服务好客户;
3、做好重点客群的银行服务,促进其体验及使用银行的产品及功能,提升其满意度;
4、通过宣导俱乐部业务(含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等)招募有意愿的潜力会员,同时推动会员实现新获客、存量客户提升;
5、遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保渠道业务健康发展;
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、全日制本科及以上学历;
2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
4、身体健康,无不良行为记录;
5、认同银行文化;
6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
招聘岗位:零售销售类-理财方向
工作职责
1、 拓展私行及财富客户,促进财富客户资产规模的持续增长,提高客户忠诚度;
2、 进行专业化理财服务,根据客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富保值增值;
3、 为团队提供合理化建议,提升团队各项品质;
4、 贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历;
2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
4、身体健康,无不良行为记录;
5、认同银行文化;
6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
工作岗位:运营支持类
工作职责
1、负责受理本网点各类本外币储蓄及会计业务,并对相关凭证进行审核、进行相应的账务处理和收付现金、ATM清机加钞等工作;
2、达成总分行下发的零售营销指标;
3、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、全日制本科及以上学历;
2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
4、身体健康,无不良行为记录;
5、认同银行文化;
6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
|