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2020广发银行广发研发中心秋季校园招聘公告
广发银行致力于员工的全面发展，关心人才、尊重人才、培养人才、发展人才。坚持为员工成长、成才、成就事业创造一流条件，提供每位员工充分施展才华的舞台，最大限度地发挥个人潜能。以员工为本。满足员工需求，尊重员工的价值，维护员工的权利，一切为了员工，一切依靠员工，让发展的成果惠及全体员工。
广发银行现开启2020年校园招聘。
招聘岗位：
人力资源岗 人力资源与综合行政类
佛山市 | 工作经验 | 本科 | 招聘5人
2019-08-31
专业要求：
人力资源、心理学、行政管理等相关专业。
工作职责：
1.按照人力资源规划，负责完善内部人力资源管理相关制度和管理细则。
2.负责梳理制定招聘需求、组织实施社会招聘/校园招聘工作。
3.负责组织制定绩效考核机制，实施日常绩效考。
4.负责员工日常管理，包括试用期管理、人事信息管理等。
5.劳动关系协调与人事管理，维护员工人事信息管理与员工档案。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、行政管理等相关专业。
2.对现代企业人力资源开发有较深入的了解和研究，熟悉国家劳动人事政策、劳动法规，熟悉各类社会保险的管理规定。
3.工作计划性强，有亲和力。有良好的口头及书面表达能力，抗压性好。
4.积极向上的工作态度，良好的职业素质，优秀的团队协作精神。
5.逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
交互设计师 信息技术类
佛山市 | 工作经验 | 本科 | 招聘5人
2019-08-31
专业要求：
工业设计、交互设计、认知心理学、计算机及相关专业。
工作职责：
1.负责广发银行互联网类产品的UI、UE设计。
2.以用户为核心，在产品设计过程中，理解业务目标，分析场景和任务，平衡技术限制。
3.参与产品前期界面视觉的用户研究，行业流行趋势的分析，以及设计规范的制定。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，工业设计、交互设计、认知心理学、计算机及相关专业。
2.综合素质扎实，熟悉体验设计的基本流程和方法论，具备一定的视觉设计基础，对先进的设计理念和技术有较强的理解能力，乐于尝试不同的互联网产品。
3.逻辑严密，思维灵活，具备创造力和执行力，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。
4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
安全开发工程师 信息技术类
佛山市 | 工作经验 | 本科 | 招聘5人
2019-08-31
专业要求：
计算机、数学、信息系统及相关专业。
工作职责：
1.根据我行信息安全管理总体要求，负责信息安全管理的各项具体工作。
2.负责监督信息系统安全研发实施、维护标准的落地，全生命周期管理闭环。
3.负责对行里整体信息安全隐患的挖掘，追踪与消除。
4.配合相关监管部门进行相应的检查、取证，并能提出安全管控建议。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，计算机、信息安全、信息系统及相关专业。
2.计算机基础知识扎实，熟悉相关的前端开发技术。
3.掌握web漏洞原理和利用方法，熟练使用常用安全，黑客工具。
4.逻辑思维严密，沟通良好，具备较强的学习能力、团队合作意识、工作主动性和责任心。
5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
前端开发工程师 信息技术类
佛山市 | 工作经验 | 本科 | 招聘35人
2019-08-31
专业要求：
计算机、数学、信息系统及相关专业。
工作职责：
1.负责广发银行相关应用系统的前端开发。
2.负责优化用户体验。
3.负责前端技术的研究，支持新产品开发。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，计算机、数学、信息系统及相关专业。
2.计算机基础知识扎实，熟悉相关的前端开发技术。
3.逻辑思维严密，沟通良好，具备较强的学习能力、团队合作意识、工作主动性和责任心。
4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
软件开发工程师 信息技术类
佛山市 | 工作经验 | 本科 | 招聘250人
2019-08-31
专业要求：
计算机、数学、信息系统及相关专业。
工作职责：
1.负责广发银行应用系统的设计、开发工作。
2.负责产品规划和设计工作，提升用户体验，推动产品创新。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，计算机、数学、信息系统及相关专业。
2.计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题。
3.逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。
4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
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