2020广发银行郑州分行秋季校园招聘公告

　　广发银行致力于员工的全面发展，关心人才、尊重人才、培养人才、发展人才。

　　坚持为员工成长、成才、成就事业创造一流条件，提供每位员工充分施展才华的舞台，最大限度地发挥个人潜能。

　　以员工为本。满足员工需求，尊重员工的价值，维护员工的权利，一切为了员工，一切依靠员工，让发展的成果惠及全体员工。

　　广发银行现开启2020年校园招聘。

　　职位名称：总行储备生

　　职位类别：管培生

　　郑州市 | 工作经验 | 本科 | 招聘5人

　　专业要求：

　　IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。

　　工作职责：

　　以分行管理培训生身份入行，将有机会在总行、分行、支行多岗位历练。结合工作需要及个人专长确定工作岗位，表现出色者有机会成为分行管理干部人选或进入总行工作。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历。

　　2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。

　　3.品行端正，热爱金融事业。

　　4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好。在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

　　5.具有大型企业实习经验者，具有以大型金融企业实习经验者优先。

　　6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

　　职位名称：营销与服务类

　　职位类别：营销与服务类

　　郑州市 | 工作经验 | 本科 | 招聘25人

　　专业要求：

　　IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。

　　工作职责：

　　结合工作需要及个人专长确定工作岗位，从事营销类或职能类工作，表现出色者有机会成为总行储备生或管理干部人选。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历。

　　2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。

　　3.品行端正，热爱金融事业。

　　4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好。在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

　　5.具有大型企业实习经验者，具有以大型金融企业实习经验者优先。

　　6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。