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2020年中国银行宁波市分行秋季校园招聘公告
中国银行宁波市分行为中国银行总行下辖一级分行。宁波市是副省级城市，计划单列市，浙江第二大城市，为长三角南翼经济中心。中国银行宁波市分行本部设在宁波市海曙区，下辖鄞州、北仑、慈溪、余姚、镇海5家二级分行，海曙、江北、象山、奉化、宁海、科技6家管辖支行，以及杭州湾新区1家直管支行。目前共有机构网点130家，员工总数3300余名。宁波市分行依托中行系统全球化、多元化平台，统筹海内外两个市场、本外币两种资源，在宁波市经济、金融事业发展中，发挥了积极而重要的作用。
宁波市分行始终秉承“以人为本”的理念，注重公司价值与员工职业生涯的和谐发展，建立了全面的员工培养体系及多种晋升通道的员工职业发展体系，为员工提供良好的职业成长环境和薪酬福利待遇。
我们竭诚欢迎优秀青年加盟，携手共创美好未来！
招聘计划：37人
一、招聘职位
（一）管理培训生（综合）
职位介绍：
“管理培训生项目”旨在通过建立经营管理类和专业技术类人员“培养快车道”，以培养经营管理类储备或成熟型专业技术类人才为目标，入职后一般应在基层机构实践锻炼2年,考核合格后一般安排在市分行或城区管辖行本部工作。
招聘条件及要求：
1、全日制本科及以上学历，专业以经济学、理学、工学、管理学为主；
2、一般毕业于国内知名院校或境外全球排名前100名的院校；
3、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力；人际沟通、组织协调能力出色，具有团队合作精神；具备较强的决策、管理潜质；学习能力强，心理素质佳，乐于接收挑战；
4、英语水平出色，原则上大学英语六级达到425分及以上或相应水平；
5、具备较高层级学生干部工作经验，或相关社会实践工作经验的可优先考虑。
（二）管理培训生（信科）
职位介绍：
“管理培训生项目”旨在通过建立经营管理类和专业技术类人员“培养快车道”，以培养经营管理类储备或成熟型专业技术类人才为目标，培养期内可根据工作需要灵活安排基层实践锻炼,考核合格后一般安排在市分行或城区管辖行本部工作。
招聘条件及要求：
1、全日制本科及以上学历，专业以经济学、理学、工学、管理学为主。
2、一般毕业于国内知名院校或境外全球排名前100名的院校。
3、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力；人际沟通、组织协调能力出色，具有团队合作精神；具备较强的决策、管理潜质；学习能力强，心理素质佳，乐于接收挑战。
4、英语水平出色，原则上大学英语六级达到425分及以上或相应水平。
5、具备较高层级学生干部工作经验，或相关社会实践工作经验的可优先考虑。
6.具有较强的学习能力、实际动手能力和问题解决能力，熟悉Java、C、C++、Oracle、Eclipse等语言或工具（其中之一），熟悉HTML/javascript/css前端开发框架，熟悉机器学习、数据科学、神经网络、人工智能等领域，有实际系统开发经验者优先。
（三）营业网点业务岗
职位介绍：
作为营业网点专业技术储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现，个人素质等情况，聘任到营业网点专业技术岗位或继续在柜员岗位工作。根据我行管理规定和操作流程，主要为网点公司金融、个人金融客户关系维护及拓展并合理控制授信风险，网点运营内控管理等职责，提供优质高效金融服务，促进我行业务发展目标的实现。
招聘条件及要求：
同《中国银行2020年全球校园招聘条件》。
二、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位）。
报名网址：http://campus.chinahr.com/views/2020/boc/
报名截止时间为北京时间2019年10月15日24点。
三、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行将在10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
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