2020年中信银行重庆分行秋季校园招聘公告

　　一、校招岗位

　　（一）信息科技岗

　　工作地点： 重庆市

　　职位描述

　　1.负责分行创新特色系统的需求调研及技术可行性分析。

　　2.负责根据分行已立项项目需求，在满足总分行相关技术规范和项目管理办法要求下进行技术方案设计及系统开发。

　　3.辅助本部门其他岗位进行总行应用系统在本分行的测试、调试、技术培训及应用推广等工作。

　　4.负责收集汇总总行应用系统的改进意见和技术需求并提交至总行信息技术部。

　　5.配合上级岗位，依据总行相关要求，结合分行实际情况拟定分行技术项目实施相关的技术架构、规范、标准以及项目管理方法。

　　6.负责跟踪和研究最新软件研发技术动态，利用科技手段促进我行业务管理智能化，提高工作效率和管理水平。

　　7.完成领导交代的其他工作。

　　任职要求

　　（1）招聘对象

　　1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）；

　　2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。

　　（2）基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息等信息技术类相关专业及电气、自动化、机械、仪器等其他交叉理工科专业。

　　4.通过大学英语四级或以上考试。

　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。

　　6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

　　7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。

　　8.符合中信银行亲属回避的有关规定。

　　9.其他应具备的条件。

　　（二）柜员岗

　　工作地点： 重庆市

　　职位描述

　　1.根据会计操作流程和标准，办理各类对公对私业务，包括存取款、转账结算、票据清算、现金收付、开销户、查询咨询、凭证出售等柜面业务以及贷款理财等非现金业务。

　　2.负责本柜营业用有价单证、空白凭证、现金的领缴、保管、清理、核对、登记工作。

　　3.负责本柜业务用章、个人名章、资产设备的保管。

　　4.负责本柜各项收支业务的记录工作，办理结账、对账、凭证编制工作。

　　5.积极开展优质服务工作。

　　6.坚持业务合规性操作，严格防范和控制操作风险。

　　7.积极参与营销工作，适时向客户介绍产品，向客户经理转介客户。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　（1）招聘对象

　　1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）；

　　2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。

　　（2）基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。

　　4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。

　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。

　　6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

　　7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。

　　8.符合中信银行亲属回避的有关规定。

　　9.其他应具备的条件。

　　（三）零售客户经理岗

　　工作地点： 重庆市

　　职位描述

　　1.为个人客户提供资产、负债、中间业务等本外币金融服务。

　　2.为个人客户提供服务咨询，并准确识别客户需求，制作并落地金融服务方案，完成营销目标。

　　3.积极开拓个人银行业务的市场工作，负责市场活动的策划组织及外拓宣传，提升支行外拓获客能力及获客质量。

　　4.收集并反馈市场需求和客户意见，提供产品创新及服务改进建议。

　　5.负责零售信贷产品的贷后管理和后续服务工作。

　　6.完成领导交办的其他工作

　　任职要求

　　（1）招聘对象

　　1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）；

　　2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。

　　（2）基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。

　　4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。

　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。

　　6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

　　7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。

　　8.符合中信银行亲属回避的有关规定。

　　9.其他应具备的条件。