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2020届杭州银行秋季校园招聘公告
杭州银行成立于1996年9月，于2016年10月27日在上交所主板挂牌上市，综合实力居全国城市商业银行前列，位居英国《银行家》杂志“2018全球银行1000强”第170位，较上年上升10位。经营地域覆盖长三角、珠三角和环渤海湾，辐射全国。立足打造“中国价值领先银行”，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”核心价值观，以实施“六六战略”为契机，在科技金融、新零售金融等领域亮点闪耀，市场影响力不断扩大。秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀毕业生提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇！
校招流程与行程
温馨提示:
1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。
2、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
备注：
1、具体校招详情关注杭州银行招聘公众号
2、宣讲会现场需携带简历一份（附个人生活照）
招聘职位
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机构 |
招聘岗位及人数 |
小计 |
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总行 |
总行培训生 |
信息技术部
定向培训生 |
博士研究生岗 |
客服中心
定向培训生 |
|
30 |
60 |
5 |
10 |
105 |
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直属分支行 |
营销培训生
（公司金融方向） |
营销培训生
（小微金融方向） |
营销培训生
（零售金融方向） |
运营培训生 |
小计 |
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北京分行 |
11 |
6 |
8 |
11 |
36 |
|
上海分行 |
6 |
6 |
6 |
12 |
30 |
|
深圳分行 |
7 |
6 |
10 |
5 |
28 |
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南京分行 |
5 |
6 |
10 |
10 |
31 |
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合肥分行 |
3 |
6 |
8 |
8 |
25 |
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宁波分行 |
0 |
3 |
3 |
4 |
10 |
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科技文创金融事业部 |
20 |
0 |
0 |
5 |
25 |
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舟山分行 |
1 |
2 |
1 |
2 |
6 |
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绍兴分行 |
2 |
6 |
7 |
5 |
20 |
|
温州分行 |
2 |
2 |
2 |
4 |
10 |
|
衢州分行 |
0 |
3 |
3 |
0 |
6 |
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金华分行 |
0 |
4 |
4 |
2 |
10 |
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丽水分行 |
0 |
9 |
15 |
4 |
28 |
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嘉兴分行 |
1 |
2 |
2 |
4 |
9 |
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台州分行 |
0 |
5 |
0 |
5 |
10 |
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湖州分行 |
0 |
1 |
0 |
1 |
2 |
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杭州地区 |
14 |
37 |
4 |
62 |
117 |
|
小计 |
72 |
104 |
83 |
144 |
403 |
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杭银理财有限责任公司
（筹）
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管理培训生 |
6 |
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合 计 |
514 |
应聘条件
（一）学历及相关要求
1、国内高校应届毕业生：国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。
2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于2019年7月，应于2020年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。
其中，总行培训生要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士、博士研究生。
（二）专业要求
总行培训生主要为数学、统计、数量经济、金融工程、经济、金融、财务、会计、管理等相关专业；信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业；运营定向培训生、市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。
（三）外语要求
具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。
（四）遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化。
（五）综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。
（六）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
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