2020年广发银行深圳分行春季校园招聘启事
一、营销与服务类
专业要求：
经济金融类、IT技术类、法律财务类、工商管理、市场营销等相关专业
工作职责：
营销与服务类含信息技术工程师、公司客户经理、零售客户经理、厅堂经理等职位。
结合工作需要及个人专长，学习轮岗后确定工作岗位。
任职资格：
1.本科及以上学历。
2.经济金融类、IT技术类、法律财务类、工商管理、市场营销等相关专业。
3.品行端正，热爱金融事业。
4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好。在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有大型企业实习经验者，具有以大型金融企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
工作地点：深圳
总行储备生(分行管培生)
深圳市 | 工作经验 | 本科 | 招聘20人
专业要求：
经济金融类、IT技术类、法律财务类、工商管理、市场营销等相关专业。工作职责：
以分行管理培训生身份入行，将有机会在总行、分行、支行多岗位历练。结合工作需要及个人专长确定工作岗位，表现出色者有机会成为分行管理干部人选或进入总行工作。任职资格：
1.本科及以上学历。
2.经济金融类、IT技术类、法律财务类、工商管理、市场营销等相关专业。
3.品行端正，热爱金融事业。
4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好。在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有大型企业实习经验者，具有以大型金融企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
