2020年华夏银行无锡分行管理部室负责人招聘启事

　　华夏银行无锡分行是直属总行管理的一级分行。自1997年成立以来，分行一直秉承“诚信、规范、高效、进取”的核心价值理念，与无锡地方经济同增长、共壮大。特别是近年来，分行经营业绩取得快速发展，综合实力迅速提升，目前已拥有23家营业网点，500余名员工，成为无锡（含江阴市、宜兴市）重要的股份制商业银行。为满足业务发展的需要，加快创新发展，现面向社会公开聘请优秀人才。诚邀在金融行业表现优异、敢于接受挑战的德才兼备人士加盟华夏银行无锡分行，携手共创美好事业。

　　【基本条件】

　　一、身体健康，品行端正，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，符合华夏银行亲属回避有关规定，符合监管部门规定的任职条件，符合国家法律法规有关要求。

　　二、敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，严谨细致、有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

　　三、条件优异者，年龄、学历、工作经历条件可适当放宽。

　　四、工作地点：无锡(包括江阴、宜兴地区）。

　　【诚聘岗位】

　　一、公司业务部总经理1名

　　岗位说明：1．贯彻执行总行公司业务相关政策和制度，制定分行公司业务经营计划，并组织和推动落实。

　　2．负责分行对公业务市场的研究规划，制定分行公司业务发展规划和营销策略，并组织实施。

　　3．负责分行对公业务市场营销的组织、协调和推动，公司业务重点目标市场、目标客户的确定，牵头组织经营单位营销开发，实施客户营销服务工作。

　　4．负责组织公司业务等产品推广、宣传、培训、销售等工作。

　　5．负责组织分行公司客户管理。

　　6．负责信贷业务贷前调查、收贷收息等信贷工作的组织推动。

　　7．负责分行对公客户经理与产品经理的管理。

　　8．负责全行公司业务条线的合规管理、内控管理、市场风险和操作风险管理。

　　9．组织业务交流和人员培训。

　　10．完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：1.40周岁以下；2.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；3.大学本科（含）以上学历，经济类等专业毕业；4.金融从业5年以上。

　　二、个人业务部总经理1名

　　岗位说明：1．贯彻执行总行个人业务相关政策和制度，组织制定和完善相应的实施细则和办法，并组织实施。

　　2．负责根据总行要求组织制定分行个人业务经营计划，并组织和推动落实。

　　3．负责分行个人业务市场的研究规划，建立和完善市场监测体系，根据总行有关政策制定分行个人业务发展规划和营销策略、产品策略，并组织实施。

　　4．负责分行个人业务市场营销的组织、管理、协调和推动，个人业务重点目标市场、目标客户的确定，组织协调分行个人业务联动、交叉营销。

　　5．负责组织分行个人客户管理，完善和维护个人客户信息数据库，牵头组织营业网点营销开发和实施客户营销服务工作。

　　6．负责分行个人业务品牌维护工作，组织分行个人业务产品需求信息收集，个人业务产品开发，配合总行产品测试，组织产品推广、宣传、培训、销售及支持等工作。

　　7．负责管理分行储蓄业务，组织开展储蓄业务营销推广，负责储蓄业务合规管理和风险控制。

　　8．负责管理分行理财业务、财富管理业务，组织理财产品和服务的营销推广、贵宾客户的营销和服务，推动分行贵宾客户增值服务体系的建设和应用，负责理财及财富管理业务的合规管理、风险控制。

　　9．完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：1.40周岁以下；2.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地个人业务及其职能，具有一定的组织领导能力和协调能力，有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；3.大学本科（含）以上学历，经济类等专业毕业；4.个人金融专业工作年限6年（含）以上或担任支行个人金融科长4年（含）以上。

　　【报名须知】

　　1.请登录华夏银行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在线注册并填写个人简历后，选择“招聘计划名称”，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。

　　2.报名截止时间为2020年12月31日。

　　3.我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

　　4.应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，恕不退还。

　　5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！

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