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2021年光大银行南京分行社会招聘启事（4.9）
公司业务产品经理（南京）
（1）岗位说明：负责分行公司业务产品的的营销推广、跟踪推进、系统服务等工作；负责分行对公授信业务的组织管理，授信项目的审批推进和交叉销售管理等工作；负责分行对公业务的预算管理、经营分析、考核评价以及客户经理管理等工作。
（2）应聘要求：35周岁及以下，本科及以上学历，3年以上投资银行、金融市场、同业业务、资产管理、国际结算等相关工作经历，具有较强的财务分析、统筹协调能力，熟悉投行、资本市场、同业市场相关政策法规及产品业务。
（3）宿迁地区人员优先考虑
其他
1、身体健康，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度，服从工作分配，符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等，在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。
4、简历接收截止日期：2021年5月底。
风险管理（南京）
（1）岗位说明：负责对公或对私授信业务审查，撰写授信审查报告；参与评审会项目评审，参与贷前调查，跟进授信后管理；负责开展合规管理和内控管理，开展案件防控等相关工作。
（2）应聘要求：35周岁及以下，本科及以上学历，2年以上银行授信审批或风险管理工作经历，熟悉金融及相关法律法规，具有较强的风险防控意识。具有较强的调查研究、综合分析和语言表达能力；
（3）宿迁地区人员优先考虑
其他
1、身体健康，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度，服从工作分配，符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等，在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。
4、简历接收截止日期：2021年5月底。
会计督导
（1）岗位说明：负责根据监管规定和业务流程，制定我行结算管理相关规章制度和操作规程；负责对网点业务凭证进行审核监督，并对事后监督中发现问题的差错审定并进行质量把关；负责会计结算类报表的审核编制报送工作。
（2）应聘要求：35周岁及以下，本科及以上学历，熟悉结算、会计核算等方面的各项法律法规及规章制度，有督导、柜台经理、协管柜台经理工作经验者优先；具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，工作积极主动，热爱银行基础岗位工作；
（3）宿迁地区人员优先考虑
其他
1、身体健康，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度，服从工作分配，符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等，在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。
4、简历接收截止日期：2021年5月底。
综合管理
（1）岗位说明：负责分行干部员工的日常管理、培训组织及薪酬管理等工作；负责党团、工会的组织发展和建设工作；负责撰写各类调研报告及领导发言材料；负责策划组织开展各类会议及宣传活动，做好公务接待工作。
（2）应聘要求：35岁以下，全日制本科及以上学历，2年以上银行从业经历，熟悉行政管理，具有较强的文字材料功底，熟悉办公软件，有一定的财务知识，语言及表达沟通能力强。
（3）宿迁地区人员优先考虑
其他
1、身体健康，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度，服从工作分配，符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等，在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。
4、简历接收截止日期：2021年5月底。
对公客户经理
（1）岗位说明：面向公司客户和个人客户，负责客户开发与维护，了解并反馈客户需求，负责金融产品营销，向客户提供各类金融服务及增值服务；配合开展相关客户的贷前、贷中、贷后管理工作；制定公司战略客户、本级国有企业、机关等大客户的产品组合策略及营销推动方案。
（2）应聘要求：35周岁及以下，本科及以上学历，有良好的客户基础和业务资源，3年以上对公客户经理从业经历；熟悉公司或个人金融业务，具有敏感的市场触觉和良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力；能深入分析客户的经营情况及需求，定制服务方案，提升客户价值。
（3）宿迁地区人员优先考虑
其他
1、身体健康，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度，服从工作分配，符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等，在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。
4、简历接收截止日期：2021年5月底。
零售业务产品经理
（1）岗位说明：负责制定分行零售业务的营销策略制定，相关产品管理办法的定期重检及优化；负责分行零售业务的风险管理和检查组织工作；负责组织实施分行零售业务年度经营预算、资源配置方案、考核评价以及客户经理管理等工作。
（2）应聘要求：35周岁及以下，本科及以上学历，3年以上商业银行零售业务从业经历，熟悉银行零售业务产品、市场营销等知识及银行监管法律法规相关知识，具有较强的营销策划推动和组织协调能力，以及较强的市场敏感度、数据分析、文字表达与沟通能力。具有AFP、CFP、证券从业、基金从业等资质证书者优先。
（3）宿迁地区人员优先考虑
其他
1、身体健康，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度，服从工作分配，符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等，在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。
4、简历接收截止日期：2021年5月底。
理财经理
（1）岗位说明：负责开展个人理财、基金、信托、负债、信用卡、电子银行、中间业务等产品的营销、宣传推广及客户活动；负责VIP客户关系维护；负责客户需求调查，注意研究市场和客户需求变化，及时提出新产品、新业务开发建议及改进全行客户服务的建议。
（2）应聘要求：35周岁及以下，本科及以上学历，有良好的客户基础和业务资源，3年以上银行厅堂服务或理财销售工作经历；熟悉各类理财产品及财富管理相关政策，了解本地市场情况及客户需求；亲和力强，具有良好的沟通能力和客户拓展能力。具有AFP、CFP、证券从业、基金从业等资质证书者优先。
（3）宿迁地区人员优先考虑
其他
1、身体健康，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度，服从工作分配，符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等，在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。
4、简历接收截止日期：2021年5月底。
柜员
（1）岗位说明：负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
（2）应聘要求：30岁以下，2年以上银行柜面对公、零售业务操作经历，有会计证和反假证，有良好的专业技能，熟悉各类银行产品、流程；形象气质佳，沟通能力强，服务意识好。
（3）宿迁地区人员优先考虑
其他
1、身体健康，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度，服从工作分配，符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等，在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。
4、简历接收截止日期：2021年5月底。
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