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2021年光大银行苏州分行社会招聘启事（4.9）
理财经理岗
岗位职责
（一）负责零售客户的经营与维护,包括新客户的营销拓展、存量客户的维护提升,并完成零售业务各项指标；
（二）负责向零售客户提供个性化的理财规划,设计产品组合方案,提供专属理财服务,挖掘和满足客户需求,建立和保持长期稳定的客户关系；
（三）负责零售投资理财各类产品的售前咨询、合规销售及售后服务；
（四）负责各类客户权益活动和增值服务的宣传与推广收集客户意见建议和市场调研信息；
招聘条件
（一）学历及年龄要求
1．大学本科（含）以上学历；
2．年龄35周岁（含）以下。
（二）岗位任职资格
1．所学专业为经济/金融/会计/市场营销等优先；
2．具有2年以上商业银行理财经理从业经验；
3．具备基金、保险从业资格；取得AFP、CFP资格优先考虑（特别优秀可适当放宽条件，竞聘成功后需在半年内取得银行要求的相关产品销售资格）；
4．熟悉商业银行理财产品、代理保险类产品、基金类产品及黄金外汇等金融产品营销和资产配置工作；
5．具有良好的客户沟通和客户关系维系的能力；有较强的高端客户提升、开发能力；
6．学习能力强、责任心强，能接受较大的工作强度和压力，具备快速学习和适应能力;
7．客户资源丰富、营销能力突出者优先；
8．身心健康状况良好。
（三）其他要求
1．遵纪守法、诚实守信，无任何违规违纪和违法犯罪记录；
2．不存在处于问责影响期内或正在接受组织/原单位审查的情形；
3．符合我行任职回避和业务回避相关制度要求；
4．对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。
简历投递方式
请有意向报名的人员于2021年6月30日前点击对应的链接投递简历。
我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。
感谢您选择应聘中国光大银行苏州分行！
个贷经理岗
职位描述:
岗位职责
（一）负责零售个贷业务营销及市场开拓，为个人客户提供以住房、个人消费及经营性贷款业务为主的金融服务；
（二）负责客户拓展、挖掘和维护，满足客户金融需求和提升客户价值贡献。
招聘条件
（一）学历及年龄要求
1．大学本科（含）以上学历；
2．年龄35周岁（含）以下。
（二）岗位任职资格
1．所学专业为经济/金融/会计/市场营销等优先；
2．具有2年以上个人信贷业务经验;
3．具有市场营销和客户开发能力，有一定客户资源者优先；
4．身心健康状况良好。
（三）其他要求
1．遵纪守法、诚实守信，无任何违规违纪和违法犯罪记录；
2．不存在处于问责影响期内或正在接受组织/原单位审查的情形；
3．符合我行任职回避和业务回避相关制度要求；
4．对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。
简历投递方式
请有意向报名的人员于2021年6月30日前点击对应的链接投递简历。
我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。
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软件开发岗
岗位职责
（一）根据总分行科技规划和业务发展需求，负责项目的需求分析、设计、开发、测试、投产支持及优化等，为分行业务发展和业务创新提供技术支持。
（二）参与本地特色业务、内部管理系统、数据应用系统等项目的开发工作，包括项目的需求分析、技术方案设计、产品开发、测试、投产及投产后的技术支持等。
（三）负责开发过程中的项目管理、配置管理。
（四）兼任分行的科技经理职责，支持客户经理的营销工作。
招聘条件
（一）学历及年龄要求
1．大学本科（含）以上学历；
2．年龄35周岁（含）以下。
（二）岗位任职资格
1．所学专业为计算机科学与技术、软件工程、电子信息科学与技术等计算机相关专业；
2．熟练掌握主流编程语言，精通一门及以上语言的编程开发如C、JAVA等；熟悉unix/linux操作系统，熟悉常用系统命令；熟悉Oracle 或其他主流大型关系数据库的原理及使用，有相关数据库设计和编程经验;
3．三年以上的项目开发实施经验;
4．思路清晰、善于思考，具备独立分析及解决问题能力；
5．学习能力强、责任心强、有良好的沟通能力，能接受较大的工作强度和压力以及对新技术的快速学习和适应能力;
6．具有光大银行PB平台、POIN平台、MPOIN平台开发经验优先；
7．身心健康状况良好。
（三）其他要求
1．遵纪守法、诚实守信，无任何违规违纪和违法犯罪记录；
2．不存在处于问责影响期内或正在接受组织/原单位审查的情形；
3．符合我行任职回避和业务回避相关制度要求；
4．对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。
简历投递方式
请有意向报名的人员于2021年6月30日前点击对应的链接投递简历。
我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。
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对公客户经理岗
岗位职责
（一）积极开拓并维护客户，负责客户与银行间沟通，推广银行各项业务，拓展市场份额；
（二）了解客户需求，制定客户营销目标与方案，帮助客户了解和选择我行业务品种，与客户建立长期稳定的合作关系，提高客户综合服务水平；
（三）认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资产安全；
（四）积极完成总分行制定的各项工作任务。
招聘条件
（一）学历及年龄要求
1．大学本科（含）以上学历；
2．年龄35周岁（含）以下。
（二）岗位任职资格
1．所学专业为经济/金融/会计/市场营销等优先；
2．2年以上的银行营销岗经验;
3．熟悉银行公司业务，具有较强的沟通协调能力；
4．学习能力强、责任心强，能接受较大的工作强度和压力，具备快速学习和适应能力;
5．客户资源丰富、营销能力突出者优先；
6．身心健康状况良好。
（三）其他要求
1．遵纪守法、诚实守信，无任何违规违纪和违法犯罪记录；
2．不存在处于问责影响期内或正在接受组织/原单位审查的情形；
3．符合我行任职回避和业务回避相关制度要求；
4．对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。
简历投递方式
请有意向报名的人员于2021年6月30日前点击对应的链接投递简历。
我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。
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