市场营销类

　　工作地点：苏州市

　　学　　历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　3.一般应通过大学英语四级或以上考试。

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

　　5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　7.符合兴业银行亲属回避有关规定。
 

　　运营支持类

　　工作地点：苏州市

　　学　　历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

　　任职要求

　　一、招聘对象

　　境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　二、应聘条件

　　1、本科及以上学历；

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。