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2022年中国银行苏州分行春季招聘公告
中国银行股份有限公司苏州分行是中国银行直管一级分行，下辖10个管辖分支行、168个营业网点，员工人数4600余名。历经四十多年的辛勤耕耘和几代中行人的智慧付出，中国银行苏州分行实现了从外汇外贸专业银行向综合性现代大型商业银行的根本转变。近年来，围绕“经营上的大行、管理上的强行”的战略目标，苏州分行以“智能化、轻型化、综合化、家文化”的转型方向带动效益、规模、质量全面提升，多项主要指标创历史新高，综合市场竞争力处于同业前列，从业务增长逐步走向企业成长。面对新的发展机遇，中国银行苏州分行将乘势而上，再接再厉，不断向更高的目标前进。诚挚邀请海内外高素质青年才俊加盟！
计划招聘人数：100人
校园招聘专用邮箱：campus.su@bankofchina.com
营业网点业务岗（营销服务）-苏州分行
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校2022年应届毕业生。
2、大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业。
3、具有较强的逻辑思维及表达能力。
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力。
5、身心健康，品行端正，无不良行为记录。
6、在营业网点工作不少于2年，优秀的可聘至各级机构从事其他岗位工作。
7、符合我行履职回避相关规定。
营业网点业务岗（综合服务）-苏州分行
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校2022年应届毕业生。
2、大学本科及以上学历。
3、身心健康，品行端正，无不良行为记录。
4、须接受安排到县域分支行或远郊分支行工作。
5、一般须在营业网点柜面业务、厅堂服务、推介营销等岗位工作不少于2年，表现特别优秀的，可聘至网点其他岗位。
6、符合我行履职回避相关规定。
信息科技岗-苏州分行
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校2022年应届毕业生。
2、大学本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业。
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先。
4、具有较强的逻辑思维及表达能力。
5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力。
6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
7、符合我行履职回避相关规定。
特别提醒：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
每人最多可申请4个岗位，同一家一级机构仅能申请1个岗位，所有岗位均为平行志愿，不分先后。
“一级机构”是上海总部、银行卡中心等4家总行直属机构、天津分部等16家审计分部、北京市分行等34家境内分行、澳门分行等3家港澳台及海外机构、中银基金等11家综合经营公司。
春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请。
完成网申报名后，系统将为您分配一个6位简历编号，该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据，请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。
客服电话：400-050-8080 （工作日9:00-12:00 13:00-21:00）
节假日专线：400-050-8080（转3）（10:00-12:00 14:00-18:00）
邮箱：service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行春招应聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-申请事由”（此邮箱不接收简历，仅限网申答疑）
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