为适应我区经济和社会事业发展,经研究,决定面向社会公开招聘全额拨款事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策,具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法;
2、年龄在35周岁以下(1977年1月1日以后出生),符合报考职位的专业及其他要求;
3、能够胜任报考职位的工作,身体健康,服从分配。
二、招聘职位
序号
|
主管部门
|
用人单位
|
职位简介
|
专业
|
职位
代码
|
招聘
人数
|
其他要求
|
1
|
区委宣传部
|
区新闻信息中心
|
新闻采编工作
|
中文文秘类(在县以上新闻单位从事新闻采编工作1年以上的人员,可不受专业限制。)
|
090101
|
1
|
大学本科及以上学历。须专业加试。夜间值班编辑,适合男性。
|
090102
|
1
|
大学本科及以上学历。须专业加试。
|
2
|
区法院
|
区法官培训中心
|
司法辅助工作
|
法律类
|
090201
|
1
|
国民教育序列大学本科及以上学历。
|
3
|
区残联
|
区残疾人综合服务中心
|
办公室文秘工作
|
不限
|
090301
|
1
|
面向现在亭湖区任职,服务期满三年(2008、2009年选聘)的省选聘大学生村官。
|
说明:专业类别所包含专业参见《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2012)》。
三、招聘程序
1、报名
报名采取现场报名的方式。报名者可在网站下载并填写《亭湖区公开招聘事业单位工作人员报名表》,持本人有效身份证、户口簿、毕业证书、招聘职位表中要求的相关证明材料原件及复印件,到指定地点报名,并交近期免冠正面同底版二寸彩色照片3张。
报名时间: 2012年5月2日至5月4日
上午 08:30—12:00
下午 14:30—18:00
报名地点: 中共盐城市亭湖区委组织部综合干部科(盐城市希望大道59号,亭湖区行政中心1004室)
联系电话:0515—89881004,66691004
2、考试
考试分为笔试和面试(其中:区新闻信息中心职位还需要进行专业加试)。笔试、专业加试和面试分别组织。
(1)笔试
笔试采取闭卷考试,总分100分,合格分数线为60分,开考比例不低于3:1。报名人数达不到开考比例的则相应取消该招聘职数,已报考该职位的考生必须无条件服从。笔试内容主要参见《2012年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》中的公共基础知识和申论内容。
笔试时间初定为2012年5月11日,具体时间、地点以《笔试准考证》为准。报名者须于2012年5月9日上午11:00时前到报名地点凭本人有效身份证领取《笔试准考证》。
(2)专业加试(仅限区新闻信息中心职位)
报考区新闻信息中心职位的考生须进行专业加试。专业加试主要测试应聘者的新闻专业知识和新闻写作水平。总分100分,合格分数线为60分。
(3)面试
报考区新闻信息中心职位的,在笔试成绩、专业加试成绩均合格人员中,计算笔试和专业加试两门成绩的总分,并从高分到低分,按招聘职位人数1:3的比例,确定参加面试的人员(含末位同分者)。
报考区法官培训中心、区残疾人综合服务中心职位的,在笔试成绩合格的人员中,从高分到低分,按招聘职位人数1:3的比例,确定参加面试的人员(含末位同分者)。
面试采用结构化面试的形式,总分为100分,合格分数线60分。
对取得面试资格的考生,先进行资格复审。对复审不合格的人员,取消面试资格。复审及面试时间另行通知,逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。
考生进入面试程序(取得面试通知)后,因故出现缺额等情况时,一律不予递补。
(3)总成绩计算
区新闻信息中心职位:笔试成绩、专业加试成绩各占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的40%。
区法官培训中心、区残疾人综合服务中心职位:笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%;
以上均采用百分制计算报考人员的总成绩。
3、体检、考察
面试结束后,在面试成绩合格人员中,以总成绩的合计分数,从高到低按招聘职位人数1:1的比例,确定体检人员(如有同分者,取笔试分数高的)。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检结束后,对体检合格人员进行“德、能、勤、绩、廉”等方面的考察。
笔试、面试、体检的相关费用按有关规定收取。
4、公示、聘用
对体检、考察均合格的人员进行公示,公示时间为7天。公示无异议后,由相关部门按规定办理聘用手续。
四、其他事项
1 、报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名。如有弄虚作假者,一经发现,取消其报考资格;已聘用人员中被查出有假冒证书及其他虚假材料者,立即辞退。
2 、招聘工作接受纪检监察机关全过程监督。
3 、本简章由招聘工作领导小组办公室负责解释,如有未尽事宜,由招聘工作领导小组研究确定。
4、纪律监督电话:0515-89881120,051589881006
盐城市亭湖区事业单位工作人员招聘工作领导小组
亭湖区公开招聘事业单位工作人员报名表.rar
|