| 2012年江苏省社会科学院招聘工作人员公告 |
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| 发布时间：2012-04-19 10:06 点击： 次 |
为更好地选拔优秀适岗人才，充实我院人员队伍，优化人员结构，江苏省社会科学院（全额拨款事业单位）现决定面向2012年应届博士毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
4、学风端正，具有较强的科研能力和科研潜质，在国内外重要学术期刊发表过2篇及以上学术论文；
5、具备报考岗位要求的资格条件。
二、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间： 2012年4月17日至5月4日
上午：9:00-11:30 ；下午2:00-5:30
报名方式和报名地点：
①现场报名。报名地点：江苏省社会科学院人事处（虎踞北路12号2号楼4楼2411办公室）；
②网络报名。报名电子邮箱地址：jsasshr@163.com；
③邮寄报名。邮寄地址：南京市虎踞北路12号江苏省社会科学院人事处，邮编210013。
（二）报名注意事项及资格审查
每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料： ①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张；②填写《江苏省社会科学院公开招聘工作人员报名登记表》；③提供身份证（应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统 一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》）④发表科研成果的原件和复印件各一份。
本次公开招聘不收报名费和考试费。通过报名资格审查后的考生，可于5月10日前收到电话通知。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：面试。面试开考比例为1:3。
（一）面试内容包括：侧重专业知识、业务能力和综合素质。
（二）面试时间为2012年5月15日。考生应按照电话通知的时间和地点参加考试。
（三）面试人员名单将在江苏省社会科学院网站公布。面试按照我院面试办法执行（面试之前，我院对考生的资格条件进行复审，有关材料要查看原件）。面试办法将通过张贴告示的方式告之考生。面试成绩由考官小组当场通知考生。
所有招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据面试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站和江苏省社会 科学院网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行12个月试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、招聘政策咨询
江苏省社会科学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-83391493、025-83726651
联系人：张和安；巩丽娟
六、招聘工作监督
江苏省社会科学院监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-83391945
联系人：陈自忠
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
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