1. 考试结束后，根据最后录用总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》 执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。面试没有竞争的岗位，体检人选的面试成绩须达到面试总分的60%。

　　 2. 对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　 3. 对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行试用 期制度。应届毕业生试用期为1年，社会人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　 五、招聘政策咨询

　　 江苏省测绘地理信息局人事处负责此次招聘有关政策咨询。

　　 招聘政策咨询电话：83757026

　　 联系人：陶海林

　　 各直属单位负责具体招聘岗位相关情况咨询：

　　 江苏省测绘工程院

　　 咨询电话：83757103

　　 联系人：胡雪松

　　 江苏省基础地理信息中心、江苏省测绘研究所

　　 咨询电话：83757189

　　 联系人：唐根林

　　 江苏省测绘产品质量监督检验站

　　 咨询电话：83757220

　　 联系人：虞继进

　　 江苏省测绘地理信息局信息中心

　　 咨询电话：83757093

　　 联系人：许瑞栋

　　 江苏省基础测绘设施技术保障中心

　　 咨询电话：83757239

　　 联系人：张春泉

　　 六、招聘工作监督

　　 江苏省测绘地理信息局监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　 招聘工作监督电话：83757075

　　 联系人：戴升山

　　 七、招聘工作举报

　　 江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　 举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　 举报电话、传真：025-83314795。

附件：

　　 一、《江苏省测绘地理信息局直属事业单位2012年公开招聘工作人员岗位表》

　　 二、《江苏省测绘地理信息局直属事业单位2012年公开招聘工作人员报名表》