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为加强学前教育教师队伍建设，促进全区学前教育事业持续健康发展，根据《江苏省 事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《关于规范事业单位公开招聘录用工作的通知》(常人社[2012]33号)文件精神，经天宁区 人力资源和社会保障局、教育文体局研究，决定面向社会公开招聘幼儿教师，招聘简章如下：
一、招聘计划
幼儿教师20名。
二、招聘对象
1、2010、2011、2012年全日制普通高等学校毕业生，限常州市户籍。
2、年龄35周岁以下(1977年1月1日后出生)且目前在常州市幼儿园任教的教师(金坛、溧阳、武进、新北除外)，其户籍不限。
三、招聘条件：
1、具备大专及以上学历。
2、具有较高的政治思想素质，身心健康，遵纪守法，热爱教育事业。
3、组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，服从安排。
4、具备教师资格证书(正在申请者必须在今年6月底以前取得教师资格证书)。
四、招聘程序
根据“民主、公开、竞争、择优”的原则，本次公开招聘统一设置1：3的开考比例。如未达到开考比例，将核减或取消该岗位的招聘计划。
(一)岗位查询
招聘人数、资格条件等从2012年5月2日起在常州市人力资源和社会保障网、天宁区人力资源和社会保障网、天宁区教育信息网查询。
(二)报名
本次公开招聘采用现场报名方式。
1、报名时间：5月14-15日上午8:30-11:30下午2:00-5:30。
2、报名地点：中山路115号(常州市第一人民医院斜对面，中山路小学门口上左侧楼梯)。
3、报名材料：符合招聘条件且志愿从事天宁区学前教育教学工作的毕业生执报名表(见附件1)及下述材料至指定地点进行报考登记，逾期不办理报考登记手续。
本人身份证、户口薄(户籍证明)、毕业证书、教师资格证书、各类获奖证书及常州市幼儿园教学实践经历证明(见附件2)，二寸近期彩色证件照2张(反面写上姓名、报考学科、出生年月)。
上述材料均需提供原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件留存。逾期不再办理报考登记手续。
4、资格审查：由招聘工作人员对报考者进行资格审查，对审查不合格者，取消报考资格。对弄虚作假者，一经查实即取消录用资格，并给予2年内不得报考我区教师岗位的处理。
5、准考证领取：5月18日上午9:00-11:30在原报名地点领取准考证。
(三)考试方式
本次公开招聘考试工作采取笔试和课堂教学能力考核、专业技能加试相结合的方式进行。
1、笔试(总分100分)。
(1)笔试时间：5月19日上午8:30-11:00
(2)笔试地点：局前街小学(局前街174号，路桥市场对面)
(3)笔试内容：笔试内容：教师职业道德、教育教学基本理论、新课程理念和实践、综合文化素养和作文。
笔试无复习提纲，不举办培训班，不授权任何机构组织培训。
2、课堂教学能力考核(总分100分)。
(1)5月20日在天宁区人力资源和社会保障网、天宁区教育信息网按1：3比例公布笔试成绩和进入课堂教学能力考核和专业加试人员名单。
(2)根据报考学科指定内容进行上课或说课。
3、专业技能加试(总分100分)。
专业技能加试内容：自弹自唱(乐器限于刚琴)、绘画(命题画)、舞蹈(内容自定)、续编故事。
4、上述课堂教学能力考核和专业技能加试的时间、地点另行通知。
5、综合成绩计算方法。
综合成绩由笔试、课堂教学能力考核和专业技能加试成绩组成。笔试成绩占20%，课堂教学能力考核成绩占60%，专业技能加试成绩占20%。
(四)体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单。
因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
体检由区人力资源和社会保障局、教育文体局统一组织实施，体检标准参照《江苏省实施〈教师资格条例细则〉(暂行)》执行。
(五)公示
体检合格人员在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，接受社会监督。公示时间为7个工作日。
五、其他
(一)本次考试收取报名费用90元/人，面试费用100元/人。
(二)2012年应届毕业生毕业证书、学位证书和教师资格证书的出示时间可推迟至6月底前，逾期不能提供者，取消录用资格。
六、管理与监督
本次公开招聘工作由天宁区人力资源和社会保障局、天宁区教育文体局负责组织实施。公开招聘坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
政策咨询电话：
区教育文体局 0519—86909589
监督举报电话：
区纪委、监察局 0519—86646944
区人力资源和社会保障局 0519—86696209
区教育文体局监察室 0519--86909297
七、本简章由天宁区人力资源和社会保障局、天宁区教育文体局负责解释。未尽事宜，由招聘领导小组决定，并及时公告。
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