为进一步打造“区域人才聚集高地”，吸引高新技术人才来我县就业创业，促进我县经济和各项社会事业的持续、快速发展。按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神，2012年面向社会公开招聘各类高层次人才35名，现公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　详见《连云港市灌南县2012年事业单位公开招聘高层次人才岗位表》(见附件1)

　　二、招聘条件

　　应聘者需具备以下资格条件：

　　(一)普通高校全日制硕士及以上学位的研究生;

　　(二)年龄在30周岁以下(1982年1月1日后出生);

　　(三)本科阶段所学专业与应聘专业对口，研究生阶段研究方向与应聘专业相关;

　　(四)遵纪守法，在校或工作期间无不良记录;

　　(五)身体健康;

　　(六)具备报考岗位要求的资格条件(详见招聘岗位表)。

　　三、有关待遇

　　试用期半年，经考核合格者列我县事业单位编制，享受事业单位工作人员同等待遇。 对具有研究生学历或副高级以上职称，以带技术、带项目、带资金的形式到我县投资创(领)办科技型生产企业和现代服务企业的创业人才(团队)，或掌握关键技 术可与我县各类企业及创新载体嫁接联动的高层次研发人才，按《关于高层次创新创业人才引进工程的实施意见》(灌发〔2011〕18号)文件执行。

　　四、报名事项

　　(一)报名时间：2012年5月14日-24日。

　　(二)报名方式：采用网络报名或现场报名的方式。

　　1、网络报名：发送报名表(见附件2)至邮箱gnrsrc@126.com，邮件主题请注明：求职+姓名+学校+应聘岗位，我们会于2天内对收到的邮件进行回复，如未收到相关回复信息，请及时与灌南县人才中心联系确认。

　　2、现场报名：携带报名表和个人材料至灌南县人才中心(县行政中心326室)报名。

　　3、联系方式：

　　联系人：杨井峰 联系电话：0518-83968830

　　邮箱E-mail：gnrsrc@126.com

　　4、每位应聘者要明确申报岗位(每位报考者限报一个岗位)。报名时需提供以下材料：

　　(1)填写《灌南县2012年事业单位公开招聘高层次人才报名表》(见附件2)。

　　(2)个人简历;1张2寸近期免冠彩色照片;各层次学历、学位、职称、执业、身 份证等证书复印件;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件;代表性论文或 著作、科研情况、荣誉、获奖证明文件或复印件等。(现场报名人员需携带以上材料，包括各种原件及复印件等相关材料;网络报名人员须在资格复审时提供原件及 复印件进行现场确认)。

　　五、遴选程序

　　(一)资格审查

　　除在报名时对应聘者进行初审外，在面试前网上报名者应携带报名要件的原件进行资格复审。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符者，或未按时参加资格复审的，自动失去面试资格，符合招聘条件的应聘者直接参加面试。

　　(二)考核方式

　　本次招考采取面试考核方式进行，具体时间地点另行通知。

　　(三)体检

　　入围人员体检由灌南县人才中心统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检，视作自动放弃。

　　(四)公示

　　经考核、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，将在灌南县人力资源和社会保障网进行公示。公示时间不少于7个工作日。

　　六、聘用

　　公示无异后，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理聘用等有关手续。

　　七、相关事项说明

　　(一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　(二)应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。

　　(三)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，招聘单位可以不保留聘用资格。

　　八、举报投诉电话

　　公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向考试组织单位、公开招聘综合管理部门提出，受理单位应及时处理。

　　电话：0518-83968833

　　九、本方案未尽事宜，由连云港市灌南县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1、连云港市灌南县2012年事业单位公开招聘高层次人才岗位表

　　2、连云港市灌南县2012年事业单位公开招聘高层次人才报名表

　　二〇一二年五月七日