为进一步打造“区域人才聚集高地”，吸引高新技术人才来我县就业创业，促进我县经济和各项社会事业的持续、快速发展。按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）文件精神，2012年面向社会公开招聘各类高层次人才35名，现公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

详见《连云港市灌南县2012年事业单位公开招聘高层次人才岗位表》（见附件1）

二、招聘条件

应聘者需具备以下资格条件：

（一）普通高校全日制硕士及以上学位的研究生；

（二）年龄在30周岁以下（1982年1月1日后出生）；

（三）本科阶段所学专业与应聘专业对口，研究生阶段研究方向与应聘专业相关；

（四）遵纪守法，在校或工作期间无不良记录；

（五）身体健康；

（六）具备报考岗位要求的资格条件（详见招聘岗位表）。

三、有关待遇

试用期半年，经考核合格者列我县事业单位编制，享受事业单位工作人员同等待遇。对具有研究生学历或副高级以上职称， 以带技术、带项目、带资金的形式到我县投资创（领）办科技型生产企业和现代服务企业的创业人才（团队），或掌握关键技术可与我县各类企业及创新载体嫁接联 动的高层次研发人才，按《关于高层次创新创业人才引进工程的实施意见》（灌发〔2011〕18号）文件执行。

四、报名事项

（一）报名时间：2012年5月14日--24日。

（二）报名方式：采用网络报名或现场报名的方式。

1、网络报名：发送报名表（见附件2）至邮箱gnrsrc@126.com，邮件主题请注明：求职+姓名+学校+应聘岗位，我们会于2天内对收到的邮件进行回复，如未收到相关回复信息，请及时与灌南县人才中心联系确认。

2、现场报名：携带报名表和个人材料至灌南县人才中心（县行政中心326室）报名。

3、联系方式：

联系人：杨井峰联系电话：0518-83968830

邮箱E-mail：gnrsrc@126.com

4、每位应聘者要明确申报岗位（每位报考者限报一个岗位）。报名时需提供以下材料：

（1）填写《灌南县2012年事业单位公开招聘高层次人才报名表》（见附件2）。

（2）个人简历；1张2寸近期免冠彩色照片；各层次学历、学位、职称、执业、身份证等证书复印件；国外 留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；代表性论文或著作、科研情况、荣誉、 获奖证明文件或复印件等。（现场报名人员需携带以上材料，包括各种原件及复印件等相关材料；网络报名人员须在资格复审时提供原件及复印件进行现场确认）。

五、遴选程序

（一）资格审查

除在报名时对应聘者进行初审外，在面试前网上报名者应携带报名要件的原件进行资格复审。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符者，或未按时参加资格复审的，自动失去面试资格，符合招聘条件的应聘者直接参加面试。

（二）考核方式

本次招考采取面试考核方式进行，具体时间地点另行通知。

（三）体检

入围人员体检由灌南县人才中心统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定的时间、地点参加体检，视作自动放弃。

（四）公示

经考核、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，将在灌南县人力资源和社会保障网进行公示。公示时间不少于7个工作日。

六、聘用

公示无异后，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理聘用等有关手续。

七、相关事项说明

（一）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（二）应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。

（三）聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，招聘单位可以不保留聘用资格。

八、举报投诉电话

公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向考试组织单位、公开招聘综合管理部门提出，受理单位应及时处理。

电话：0518-83968833

九、本方案未尽事宜，由连云港市灌南县人力资源和社会保障局负责解释。

二〇一二年五月七日

附件：

1、连云港市灌南县2012年事业单位公开招聘高层次人才岗位表.xls

2、连云港市灌南县2012年事业单位公开招聘高层次人才报名表.doc