为更好地选拔各类优秀人才，加快我市医疗卫生专业技术人员队伍建设，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(苏办发[2011]46号)及市委组织部、市人社局《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）精神，盐城市第二人民医院现面向社会公开招聘硕士研究生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、待遇

以上人员一经聘用，明确差额事业编制，执行事业单位国家标准薪酬待遇。博士研究生待遇面议。

二、应聘条件

1、具有良好的思想政治素质、职业道德，遵纪守法，品行端正；

2、具有适应岗位要求的身体条件；

3、具备招聘岗位所需的专业和行业准入条件；

4、国家计划内招收的全日制普通高等院校应、往届硕士及以上学位毕业生，并取得相应学位。

三、招聘方法和程序

（一）公开报名

1、报名时间：2012年5月14日——6月14日，上午8：00～11：30，下午2：00～5：30（节假日除外）。

2、报名地点：盐城市第二人民医院办公室

3、报名方式：现场报名

4、咨询电话:0515-88550430

（二）资格审查

应聘者在报名时携带以下材料（原件、复印件）进行现场资格审核，①毕业生双向选择就业推荐表、成绩单（应届毕业生）②毕业证书及学位证书（往届毕业生）、医师资格和注册证书、外语、计算机等级证书及相关材料。③省级以上刊物公开发表论文。报名时经资格审核后收取相关材料复印件。

（三）面试

面试采用结构化面谈形式，面试内容包括自我介绍（本人工作学习经历、专业研究领域、论文发表、专业设想、个人特长等）、专业知识提问（应聘人员的专业基本知识及基本技能）。

面试总分为100分，面试成绩须达到合格（60分）以上方可聘用。面试时间、地点另行通知。

四、聘用

根据面试成绩，按招聘计划从高分到低分等额确定体检、考核对象，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核、体检合格者，确定为拟聘用人选，如出现自愿放弃或考核、体检不合格者，则按得分情况依次递补。
拟聘用人选将在市人力资源和社会保障局、市卫生局相关网站上予以公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示无异议后，签订就业协议书，按规定办理毕业生 就业手续。如毕业时未同时取得相应学位的，已签就业协议无效，不予办理相关手续。工作试用期为一年，如试用期间考核不合格或连续两次未能取得相关执业资格 的予以解聘。

五、纪律监督

招聘工作坚持“公开公正、择优聘用”的原则，严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受相关部 门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关毕业生的录用资格，并对有关当事人给予严肃的处理。招聘工作实行回避制度，凡与报考人员有 《关于事业单位公开招聘工作若干题的规定》（盐人社[2010]252号）第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。

咨询电话:0515-88550430

监督电话：市人力资源和社会保障局0515—88198705

市卫生局0515—88336054

盐城市人力资源和社会保障局

盐城市卫生局

二0一二年五月十五日