5月19日，全市部分事业单位公开招聘工作人员进行笔试，之前共有1068人获得准考证，但最终缺考人数为147人，参考率为86.2%。这意味着，921名考生对此次招考的60个岗位将展开激烈角逐。　　

　　60个岗位供考生角逐
　　据了解，按照江苏省事业单位公开招聘人员办法有关精神，因工作需要，市国土局、市民政局、市建设局、市体育局等20家主管部门下属34家事业单 位面向社会公开招聘工作人员84名。以上招聘的人员，均纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。招聘信息一经公布，立刻引来众多市民咨询报名，其招 考火热程度并不亚于公务员考试。
　　5月初，我市2012年部分事业单位公开招聘报名结束，由于部分岗位报名人数没有达到开考比例要求，按照我市2012年部分事业单位公开招聘工作人员公告的要求，对采矿类、地球物理等24个岗位进行了核减和核销，最终60个岗位达到开考要求。
　　19日上午，随着事业单位考试笔试的正常进行，记者了解到，获得准考证的1068名考生中，有147人缺考，实际上参加岗位角逐的有921人。
　　多数岗位由省统一命题
　　为了体现事业单位招聘笔试的公平、公正，我市此次事业单位公开招聘的组织形式有了新变化，与全省事业单位公开招聘同步进行。除个别岗位的笔试由 我市自行组织外，其他岗位笔试试卷统一由省人社厅命题。其中，近900人参加了全省统一命题考试，计算机、幼儿教育、播音主持、建筑工程以及公共卫生等5 个岗位因省里未统一命题，根据专业要求，由我市进行招考命题。为保证命题质量，我市专门邀请外地大学教授进行命题，由市纪检部门工作人员监督，进行封闭命 题和阅卷。此外，考试组织部门还邀请了社会监督员及行风监督员参与监督考务的全过程，为考生营造了一个公平良好的考试环境。
　　“笔试其实不是很难，关键是在短时间内解答得更合理，心里并没有把握，就看运气如何了。”当日，一位完成笔试的考生对记者说。
　　考生请及时关注笔试结果
　　市人社部门提醒，因今年我市与省同步招考，所以笔试成绩发布与面试时间也将按照省统一安排，考生要及时关注市人社网的信息发布与更新。
　　笔试结束后，就要面临面试。根据规定，面试前对进入面试人员将进行资格复审，对不符合招聘公告规定的考生以及未如实填写报名登记表、不能提供有 效证件弄虚作假的考生，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。面试采用百分制，面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
　　最终，根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障网公示，公示时间为七个工作日。事业单 位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过三个月，首次就业的毕业生仍执行国家规定的见习期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取 消聘用。