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江苏无锡事业单位招聘办法出台

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发布时间：2012-05-31 11:44 点击：次

从江苏省人社厅获悉，今年省直事业单位统一公开招聘笔试阅卷工作已经结束，及格率大概只有50%。这两天考生可登录江苏省人事考试网查询笔试成绩。
　　5月28日，无锡市人力资源和社会保障局发布《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》，办法称，今后无锡市事业单位公开招聘的考试试题必须委托行业专家或有资质的机构命题，确保招聘工作公平公正、阳光操作。
　　《实施办法》明确了事业单位公开招聘的范围和对象，强调招聘信息、过程、结构的“三公开”。其中，最引人注目的是“第三方”命题，命题期间，命题人要与主管部门签订保密协议，一旦泄密，将追查命题人的责任。《实施办法》自下发之日起实施，此前市所发事业单位公开招聘文件一律废止。
　　市人社局相关负责人介绍，目前无锡市事业单位有2600多家，在编人员近10万，事业单位公开招聘在全市已实现全覆盖。据了解，从2007至2011 年的5年中，全市2000多家事业单位共补充工作人员近9000人，其中公开招聘人数占91.7%，政策性安置、按干部管理权限由上级任命和引进高层次人才占8.3%。

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