根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年6号令）、《江苏省事 业单位公开招聘工作人员实施意见》、苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知（苏办发〔2011〕27 号），张家港市部分事业单位将面向社会公开招聘录用工作人员75名。现将有关事项公告如下：

一、招考对象

张家港市户籍大专以上学历人员（详见招聘计划表）, 博士研究生以上学历人员不限户籍。

二、报考条件

1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

2．一般职位年龄要求在35周岁以下（即为19７7年1月1日以后出生，其他年龄计算，参照此方法进行）。部分特殊职位对年龄的要求详见计划表；

3．具备正常履行职责的身体条件；

4．具备拟报考职位所需的资格条件。

三、报名和资格初审

1．报名方式：报名、照片上传和资格初审，通过网络同步进行。

2．报名网址：张家港市人事考试培训网（www.zjgrskspx.com）。

3．报名、照片上传时间：2012年6月17日9:00～6月21日16:00（照片要求：近期免冠一寸证件照，jpg、tif格式，大小为20Kb以下）。

4．资格初审时间：2012年6月17日9:00～6月21日16:00。

5．缴费时间：2012年6月18日9:00～6月22日11:00。

报考人员网上提交报名信息，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后，报考人员到市人才考试培训中心（人民东路65号市人才市场三楼）缴费100元，完成缴费后，方视为通过该职位资格审查。

通过报名资格审查的报考人员，自行到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2012年6月28日～30日。

6．本次招聘，本科及以下学历职位笔试设定开考比例为3:1，研究生以上学历职 位笔试设定开考比例为2:1。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位，报考被取消岗位的人员，可重新补报其它岗位（按原报名程 序进行），补报名时间：2012年6月25日9:00～16:00。

四、笔试

1．笔试科目及成绩

(1)事业单位笔试科目为综合基础知识（内容涉及时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济常识、法律常识、行政管理常识、公文写作与处理；申论）。笔试成绩为综合基础知识成绩。

(2)职业类学校招录教师笔试内容包含两项：各学科专业知识（参照综合高考要 求，含教育学、心理学基础知识）及技能测试。笔试成绩中专业知识成绩和技能测试成绩各占 50%。                                                                            

其中：

①物流专业无技能测试。笔试成绩为专业知识成绩。

②已获得高级技师证书的考生不参加专业知识考试，只参加技能测试，笔试成绩为技能          测试成绩。

③获得技能比赛国家金牌、银牌和省金牌的考生，专业知识成绩分别加15分、10分、10分。

考试不提供指定教材。

2．笔试时间：2012年7月1日。考生应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。报考职业类学校教师岗位人员技能测试时间：2012年7月1日下午1：00时。

3．笔试成绩公布：考生登陆张家港市人事考试培训网（www.zjgrskspx.com）查询笔试成绩。

五、资格复审

在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考职位条件和报考要求的相关证明材料：

（1）报考人员须持本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、报考职位要求提供的资格证书及其它证明材料原件（报考教师职位的应届毕业生还需提供就业协议书和就业推荐表）。

（2）夫妻两地分居的，应出示结婚证书、在张家港一方的身份证、户籍证明；父母身边无子女的，还应出示父母双方在张家港的户籍证明；符合随军条件的军人配偶，应出示军队师以上政治部门同意随军的批文；留学归国人员提供经国家教育行政部门认证的学历证明。

（3）工作经历年限计算截止时间为2012年7月，如：“二年以上”，即指截止前述日期满二年。（工作经历须提供书面证明，并加盖出具单位的公章。）

上述证明材料均要出示原件并提供复印件。

六、面试及总成绩计算

事 业单位面试采取结构化面试形式，职业类学校招录教师面试采取说课形式。面试成绩均为百分制，合格分为６０分，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五 入”处理。根据考试总成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例）从高分到低分排序，按各招聘职位计划数1：1的比例确定进入体检的人选（总成绩相 同的，事业单位取笔试分高者，职业类学校招录教师取面试分高者、如再相同取技能测试分高者）。

面试时间、地点详见《面试通知》。

七、体检和考核（政审）

１．体检按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。

２．根据招聘职位要求，对体检合格人员进行考核（政审）。因体检、考核（政审）不合格出现缺额时，在报考同一职位的笔试、面试合格分以上的人员中从高分到低分一次性递补。

八、录用

经 笔试、面试、体检、考核（政审）合格的人员，在张家港人力资源和社会保障网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者署名，实事 求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议后，由张家港市人力资源和社会保障局发《录用通知书》。被录用人员凭《通知书》到所在院校（单位）办 理人事关系的派遣（转移）手续。

报 名者一旦被录用，须按《录用通知》规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。报考职业类学校取得录用资格者，须 在规定的时间和地点与张家港市教育人才服务中心签订就业协议，如不按时签约，视作放弃录用；报到和其他有关事项由市教育局另行通知；报考人员录用后三年内 必须取得相应教师资格证，未取得者予以解聘。

九、纪律

公 开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风， 一经发现即予查处。整个招录工作接受市纪检部门、监察机关和社会的监督。为方便群众和社会监督，特设置监督举报电话：0512-55390609。

十、本简章由张家港市人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0512-58693258、58173512。

附件：

2012年张家港市部分事业单位招聘工作人员计划表（75个）

张家港市人力资源和社会保障局

二〇一二年六月七日