| 江苏省邮政公司2012年大学生村官专项招聘公告 |
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| 发布时间：2012-06-15 11:37 点击： 次 |
江苏省邮政公司是具有百年悠久历史的国有大型企业。公司依法经营邮政专营业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务。公司现下辖9 个直属单位、13个市局，50个县局，2010年底共有邮政网点2540处，其中储蓄网点2067处。网点遍布城乡各地，从业人员4万人。一直以来，江苏 省邮政公司的经济总量和发展水平始终位于全国邮政前列。
江苏省邮政公司始终坚持以人为本，人才强邮，高度重视人才队伍建设，建立了人才培养、选拔、使用、激励等一整套选才用才机制。公司逐年提高员工收入，完善各项福利保障制度，不断提高员工的幸福指数，以事业激励人才、以感情留住人才。
现江苏省邮政公司面向全省大学生村官招聘员工，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及职责
招聘岗位：江苏省部分市县邮政局基层管理后备（支局长助理、副支局长等重要基层经营管理岗位）。
工作职责：主要从事邮政经营管理等相关工作。
二、招聘数量
全省拟招聘50名。（招聘单位详见附件）
三、招聘条件
（一）经省集中选聘到村（社区）任职满2年的在岗大学生村官；
（二）热爱邮政事业，愿意长期为邮政事业服务；
（三）全日制本科及以上学历，并取得相应学位；
（四）金融、保险、财会、管理、营销、计算机等相关专业优先，年度考核连续优秀、被评为县级及以上优秀大学生村官的，同等条件下优先录取；
（五）28周岁及以下，研究生学历可放宽至30周岁；
（六）应聘岗位原则上为村官现任职所在地区或生源地所在地区,没有招聘岗位地区的村官可以报考其他地区的岗位。
四、招聘流程
（一）报名
报名时间：2012年6月8日—6月17日。
有意向的应聘者应将个人简历（格式详见附件应聘登记表）、身份证、毕业证、学位证、荣誉证书、获奖证明等资料（复印件）寄至招聘单位联系人并将电子简历发送至联系人电子邮箱。
（二）资格审查
江苏省邮政公司各市局按照招聘条件对报名者进行资格审查，向当地组织部门核实报名者的有关情况。
（三）笔试和面试
主要考察综合素质，时间地点将另行通知。
（四）体检
（五）录用
五、薪酬待遇与职业发展
（一）具有市场竞争力的待遇:享受各项法定福利与公司薪酬福利待遇，业务奖励上不封顶。
（二）正式员工编制：被聘用人员为江苏省邮政公司正式员工，与用人单位签订劳动合同。
（三）职业晋升通道：实行双通道职业发展设计，根据员工特点，提供经营管理、专业技术双通道职业发展路径。
（四）系统性培养：从入局开始，省公司将重点跟踪培养，通过分阶段分层次的系统培养提供良好的成才环境。
六、联系方式
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地区
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联系人
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电话
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电子邮箱
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地址
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邮编
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苏州
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周晓敏
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0512-68635514
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苏州市金阊区干将西路456号苏州邮政局人力资源部
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215004
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南通
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刘剑寒
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0513-85115016
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南通市人民中路88号南通邮政局人力资源部
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226001
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淮安
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蒋旭鹏
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0517-83975622
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淮安市淮海南路130号淮安邮政局人力资源部
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223002
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扬州
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强华
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0514-87782117
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扬州市文汇西路209号扬州邮政局人力资源部
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225000
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盐城
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朱建军
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0515-88318097
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盐城市解放中路8号盐城邮政局人力资源部
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224001
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镇江
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尹琰
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0511-85223269
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镇江市中山东路423号镇江邮政局人力资源部
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212007
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宿迁
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宗凡博
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0527-88018615
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宿迁市发展大道60号宿迁邮政局人力资源部
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223800
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附件：
1.江苏省邮政公司2012大学生村官招聘单位
2.江苏省邮政公司大学生村官应聘登记表
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