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灌南县2012年事业单位公开招聘紧缺专业人才公告
为适应我县经济和社会事业发展需要,吸引更多的人才服务于基层和一线单位。按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神和我县前阶段公开招聘情况,现面向社会继续公开招聘各类紧缺专业人才12名,公告如下:

 

一、招聘岗位、人数及条件

详见《灌南县事业单位2012年紧缺专业人才招聘岗位表》(见附件1)

二、招聘条件

应聘者需具备以下资格条件:

(一)年龄在30周岁以下(1982年1月1日后出生);

(二)所学专业与应聘专业相符;

(三)遵纪守法,在校或工作期间无不良记录;

(四)身体健康;

(五)具备报考岗位要求的资格条件(详见灌南县事业单位2012年紧缺专业人才招聘岗位表)。

三、选拔方式

由县组织专业面试考核组到各大高校对相关专业学生进行现场测试,确定人选。

四、体检

经面试考核测试确定的人选由灌南县人才中心统一安排体检,体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检,视作自动放弃。


五、公示

经体检合格人员,将在灌南县人力资源和社会保障网进行公示。公示时间不少于7个工作日。

六、聘用

公示无异后,由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理聘用等有关手续。

七、有关待遇

按国家规定实行见习期一年。经考核合格者列我县事业单位编制,享受事业单位工作人员同等待遇。

八、相关事项说明

(一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

(二)应聘者如系留学回国人员,应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,至少必须保证在公示拟聘用人员前,提供该项证明材料,否则不予保留聘用资格。

(三)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,招聘单位可以不保留聘用资格。

九、举报投诉电话

公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可以向面试组织单位、公开招聘综合管理部门提出。

举报电话:0518-83968833

十、本公告未尽事宜,由连云港市灌南县人力资源和社会保障局负责解释。

附件:1、灌南县事业单位2012年紧缺专业人才招聘岗位表

2、灌南县2012年事业单位公开招聘紧缺专业人才报名表

二〇一二年六月二十一日

 

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