为加强学校的教职工队伍建设，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，现决定面向社会公开招聘部分教师和行政工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、思想素质好、品行高尚、热爱学生、热爱教育工作、责任心强，有良好的团队合作精神；

3、具有较强的专业实践技能，具有良好的教学能力；

4、身体健康；

5、具备报考职位要求的资格条件。（详见附件1）

二、报名办法

(一)报名时间、地点

报名时间：自公告公布之日起至2012年7月20日。

报名方式：信函邮寄个人材料（地址：南京市雨花东路156号江苏广播电视学校综合部行政处）

邮编：210012；信函封面注明“应聘材料”，不接受电子邮件）。

(二)报名注意事项

报考者邮寄个人材料时需提交以下材料：

1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；

2）填写《江苏省广播电视学校公开招聘工作人员报名登记表》，报名表从网上下载；

3）身份证复印件

4）学习成绩表、相关作品及奖励情况的复印件，作品如果是视频可提供光盘。

5）有教师资格证的提供教师资格证复印件。

（三）说明

无论录用与否，应聘人员的简历及相关材料不予退还，敬请谅解。

三、考核、考察实施办法

1、考核方式：资格审查、初试（面试）、业务能力考核、综合面试。

1）资格审查

学校招聘工作领导小组对所有应聘材料进行资格审查，按1：10左右的比例按初审条件从报名合格者中择优确定进入面试的人选名单。

2）初试（面试）

对进入初试的应聘人员进行基本素质考核。

初试（面试）考核内容：岗位认知、从业基本素质。

3）业务能力考核（笔试、实践操作）

按1:5左右的比例对面试通过的人员进行业务能力考核，主要考察应聘者的教育能力、教学能力、专业知识、专业技能等。（笔试不指定复习用书；笔试时间和地点另行通知）

a.应聘公共课教师岗位的人员需根据所给的教材写教案，并说课。

b.应聘专业课教师的人员除了写教案以外还需进行专业知识和专业实践技能考核。

c.应聘行政岗位的人员进行相关专业知识和技能的笔试和考核。

4）综合面试

根据初试、业务能力考核的综合成绩，按各招聘职位拟录用人数1:3的比例从高分到低分确定参加综合面试人选。

综合面试重点考核应聘人员综合素质，并结合初试、业务能力考核的情况，确定录用人员的顺序。

四、录用

考试结束后，根据综合成绩，确定录用人员名单，进行公示后，办理租赁手续。

应届生聘用人员实行一年见习期，在职聘用人员实行三个月见习期，见习期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

五、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话：025-52414057

联系人：汪老师、李老师

六、招聘工作监督电话

招聘工作纪检监督电话：83188153

联系人：刘为民