一、考录需求数

详见《2012年惠山区各社区卫生服务中心招录卫技人员计划表》

二、考录对象

全日制普通高等医药院校医药卫生类大学、大专毕业生（含往届生，药类只限药学专业。有工作经验且有执业资质人员优先）。除护理专业外，其余专业应有大学以上学历。

三、招考程序

1、报名

（1）应聘毕业生或卫技人员可在惠山人才网（www.hsrcw.gov.cn）上下载报名表或到报名点领取报名表，填写相关的有效信息，应聘志愿应选择相关单位并填写是否服从调配，应聘岗位必须与所学专业相一致。

（2）报名时间：2012年7月2日—7月20日，上午9:00—11:00；下午1:00—4:00，休息日除外。报名地点：惠山区卫生局6413办公室（无锡市惠山区堰桥街道文惠路8号惠山区政府大院内）。

（3）报名要求：

应聘毕业生一律凭本人身份证、毕业生就业推荐表、毕业生成绩表等相关证明材料（原件 及复印件）报名；往届毕业生还需提供报到证和毕业证书（原件及复印件）；有工作经历的，提供工作经历证明材料。如果应聘者持有医师资格证书、医师执业证 书，请一并提供。报名时需交二张近期一寸证件照片。

区卫生局对应聘人员进行资格审查，凡符合条件者发放准考证参加笔试。

2、考核

考核分为笔试（专业基础理论考核）和综合考核测评。

（1）笔试：时间安排在七月（具体时间另行通知）。

笔试成绩为百分制，笔试成绩不计入下阶段综合考核测评成绩。笔试成绩仅限当年招考有效。

笔试成绩从高分到低分，按各专业录用人数1:2确定参加综合考核测评的人选，不足1:2的按实际人数确定。

硕士研究生以上学历或副主任医师以上职称的人员可免笔试。
（2）综合考核测评：

①个人陈述：个人简介，有何特长，今后将如何从业等等；

②问答：侧重于专业方面的问题；

③专业技能测试：侧重于专业技能操作方面的考核。

综合考核测评由区卫生局统一组织。

根据综合考核测评成绩从高分到低分按录取人数1:1的比例确定参加体检人选。对报考人员因体检不合格或考试合格人员主动放弃所造成的空缺，按综合考核测评的成绩从高分到低分一次性递补。

考核成绩在考核完毕两周内在惠山人才网上公布。

3、签约

根据应聘毕业生的应聘志愿，各用人单位与拟录用毕业生签订毕业生就业协议书；如应聘单位录用名额已满，服从调配的毕业生由区卫生局统一调配，各用人单位必须按计划进行录用，并与调配的毕业生签订毕业生就业协议书。

四、录用手续

1、各用人单位组织签约毕业生参加体检，体检不合格者不予录用。

2、正式签约毕业生于2012年8月20日前（具体时间另行通知）到区卫生局人秘科报到，报到时应带好报到证、毕业证书和学位证书。

3、录用的卫技人员统一办理人事代理，试用期为6个月，签订企业劳动合同，工资标准按照绩效工资实施细则执行。

五、组织与领导

成立惠山区卫生系统卫技人员招考工作领导小组，成员由卫生、人事、监察等部门的有关领导组成。

招考领导小组下设办公室，办公室设在区卫生局人秘科，具体负责招考报名和考核组织工作。

办公室咨询电话：83597000—6413、6415，83598996。

附件1：无锡市惠山区卫生局卫技人员考核录用报名登记表

附件2：2012年惠山区各社区卫生服务中心招录卫技人员计划表

无锡市惠山区卫生局

无锡市惠山区人力资源和社会保障局

无锡市惠山区监察局

二零一二年七月二日