因工作需要，镇江新区现面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘职位和要求

　　1、具有拟报考职位所要求的学历、专业等资格条件。详见《镇江新区面向社会公开招聘工作人员职位表》

　　2、30周岁以下(1981年8月1日后出生)，户籍不限。

　　3、具备正常履行职责的身体条件。

　　4、政治思想素质好，具有良好的职业道德、敬业精神和责任意识。

　　5、具有良好的沟通协调、人际交往和语言表达能力。

　　二、报名及注意事项

　　1、报名时间和地点。时间：2012年7月11日至2012年7月31日法定工作日，上午9:00-11:30,下午14:00-17:00，地点：镇江金港大道98号镇江新区管委会组织人事部人力资源科2412室。

　　2、每人限报一个职位。截止报名结束，报考人数不足规定开考比例1:3的职位，相应核减录考比例，直至取消该职位。

　　3、应聘者须认真阅读报考职位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息，如发现不符合应聘职位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消录取资格。

　　4、应聘须提供资料：

　　学历学位证书原、复印件(国、境外学历学位证书须同时附我国有权机构的认证证 明);相关资格证书原、复印件;身份证原、复印件;近期正面免冠同底一寸彩照两张;个人简历一份;填写完整的镇江新区招聘报名登记表(纸质本人签字带至报 名现场，电子档请在报名前发送至邮箱zjxqzzb@163.com)。

　　三、笔试和面试

　　考试由笔试和面试两部分组成，笔试和面试分值均为百分制，不指定复习用书。

　　笔试分专业知识和设计快题两部分，分值各占50%。

　　根据笔试成绩，按由高分到低分的顺序和招录计划数1：3比例确定面试人选，面试形式为结构化面试。

　　总成绩计算方法：专业知识*30%+设计快题*30%+面试分数*40%+加分项目。(若总成绩相同，以面试成绩由高到低排序)

　　加分项目如下：

　　(1)985高校毕业生加2分，211院校毕业生加1分(本科、研究生只加一次);

　　(2)硕士研究生加1分;

　　(3)注册规划师、注册建筑师资格证书者加2分。(两个证书只加一次)

　　加分可累加。

　　笔试、面试时间和地点另行通知。

　　四、体检和考察

　　根据考试总成绩按招聘计划人数1：1的比例和从高分到低分确定体检、考察人选，总成绩不得低于70分。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检或考察不合格出现缺额的，从成绩合格人员中按序实行一次性递补。

　　五、录用手续

　　体检、考察合格的人员，在镇江新区门户网站上公示7天。公示期满无异议的，按有关规定程序办理录用手续。新录用人员试用期6个月，试用期满考核合格的办理正式录用手续，考核不合格的予以辞退。被录用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。

　　六、其他

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。新区组织人事部咨询电话：0511—83378271，监督电话：0511—83373893

　　镇江新区组织人事部

　　二○一二年七月十一日