2012年句容市中小学校面向社会公开招聘教师66名。根据市委办公室、市政府办公室《关于转发<镇江市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》（句委办[2012]44号）要求，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位（学科）及人数（见附件1）

二、报考条件

1.拥护中国共产党领导，热爱教育，遵纪守法，品行端正，乐于奉献。

2.报考幼儿园教师岗位的：句容籍生源或句容户籍全日制普通高等院校师范类大专及以上毕业生，且取得教师资格证书。

3.报考小学教师岗位的：句容籍生源或句容户籍全日制普通高等院校师范类大专及以上毕业生，且取得相应教师资格证书；全日制普通高等院校师范类本科及以上毕业生，且取得相应教师资格证书，不限户籍。

4.报考普通高中教师岗位的：全日制普通高等院校硕士研究生及以上毕业生，且取得相应的教师资格证书。

5.报考职教类专业教师岗位的：本专业毕业的全日制普通高等院校本科及以上毕业生（相关专业目录见附件2）。

6.符合招聘岗位身体条件的要求。

7.报考者年龄应在30周岁以下。取得相应学科中级及以上职称的，年龄可放宽至35周岁以下（年龄计算的基准日期为2012年6月30日）。

三、报名办法

1.报名方式及时间、地点

采用现场报名和函报的方式进行。

（1）现场报名

报名时间：2012年7月26日-28日上午8:30—11:00，下午3:00-5:30。

报名地点：句容市教育局（宁杭北路132号）。

（2）函报

函报者通过电子邮件的方式，将报名材料发送至邮箱jr2012jszp@163.com，联系人：鲍春进，联系电话：87310535.

报名时间：从简章发布之日起至2012年7月25日下午5:30止。

开户行：中国工商银行句容支行

卡号：6222001104100130791

收款人：贾陆萍

缴费截止时间：2012年7月26日下午5:00止。

2.报名材料：

现场报名时需携带本人身份证、户口薄或户籍证明材料（大专生提供）、报到证（在职教师除外）、学历（学位）证书、中级及以上职称证书（31至35周岁的提供）、教师资格证书原件和复印件，近期一寸正面免冠同底照片2张和考试费用130元，如实填写《句容市2012年公开招聘中小学教师报名表》（见附件3）。

函报者需将本人身份证、报到证（在职教师除外）、学历（学位）证书、教师资格证书复印件和如实填写的《句容市2012年公开招聘中小学教师报名表》发送至邮箱（jr2012jszp@163.com）。

报考人员应根据所学专业报考相应岗位（其中物理、化学、生物专业的毕业生可报考小学科学教师岗位），每人限报一个岗位。

市教育局对现场报考者的资格进行审核，审查合格者，进行登记，缴纳有关证明材料复印件、登记表、照片和考试费用。本人现场报名有困难的，可委托他人现场代 为报名，代报名人还需提供代报名人身份证。函报人员经初审后通知缴费，缴费完成后确认报名资格，同时在领取《准考证》前须提供本人身份证、报到证、学历 （学位）证书、教师资格证书原件进行资格审查，并上交近期一寸正面免冠同底照片2张。

报名者对所填内容的真实性及准确性承担全部责任。市人力资源和社会保障局在拟聘用公示前，对应聘者资格进行再次审核。

如报名人数不足开考比例，则按比例相应核减招考计划数或不开考，相关情况在句容教育网、句容市人力资源和社会保障局网站进行公示。

3.领取准考证

报名者请于2012年8月1日上午8:30-下午5:00凭本人身份证到句容市教育局（宁杭北路与华阳北路交界处）领取《准考证》。

四、考试

考试包括笔试和面试（考试范围见附件4）。

（一）笔试

笔试采用闭卷考试的方式进行，笔试成绩占总成绩的40%。

笔试时间：2012年8月2日上午9：00-11：00（地点详见准考证）。

应聘者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。

笔试成绩为百分制，按设定的分值比例折算记入总成绩。笔试成绩将在句容教育网、句容市人力资源和社会保障局网站上进行公布。

（二）面试

根据笔试成绩，按招聘岗位数与参加面试人数1：2的比例，从高分到低分的顺序确定参加面试人选。

面试采用备课、说课等方式进行。

报考英语教师岗位的，说课成绩占总成绩的45%，加试口语，口语成绩占总成绩的15%；

报考职教类教师岗位的，说课成绩占总成绩的45%，加试技能操作，加试成绩占总成绩的15%；

报考音乐教师岗位的，说课成绩占总成绩的45%，加试器乐、声乐和舞蹈，加试成绩占总成绩的15%；

报考幼儿教师岗位的，说课成绩占总成绩的45%，加试钢琴弹唱、舞蹈和绘画，加试成绩占总成绩的15%；

报考其他教师岗位的，说课成绩占总成绩的60%。

面试成绩为百分制，按各岗位设定的分值比例折算记入总成绩。面试成绩由主考官当场通知考生。

面试时间和地点另行通知。

五、体检和考察

考试总成绩以60分为最低合格线，如招聘岗位所有应聘者成绩均未达到合格线，取消该岗位的招聘计划。面试没有形成竞争的岗位，体检人选的面试成绩应不低于60分。如招聘岗位人数末位出现同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员。体检在指定的医院进行。标准和项目参照江苏省教育厅《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》（苏教师[2002]59号）执行。体检的时间和地点另行通知。

体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核办法》进行考核

六、聘用

经考核合格确定为拟聘用的人选，在句容教育网、句容市人力资源和社会保障局网站公示。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行 处理。公示结束后，有关中小学校与拟聘用人员签定聘用合同并约定试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，考核合格者正式聘用，考核不合格者不再续 聘，个人自主择业。

因体检、考核不合格出现缺额或因取消聘用资格、拟聘用者主动放弃聘用资格出现缺额时，应从报考同一岗位考生中按总成绩从高分到低分实行依次递补。

七、组织实施

招聘工作由市纪委（监察局）、市委组织部、市编办、市人社局和市教育局共同成立招聘工作人员领导小组负责组织实施，具体考务工作由市人社局负责。

八、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和群众的监督。对弄虚作假、违反招聘纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。

咨询电话：句容市教育局0511-87310532

0511-87310533

句容市人社局0511-87278260

监督电话：句容市纪委0511-87222334

句容市教育局纪委0511-87310530

详情请登陆句容人社网(http://www.jrrs.gov.cn)和句容教育网（http://www.jre.net.cn）查阅。

句容市教育局

句容市人力资源和社会保障局

二〇一二年七月十九日