根据省人力资源和社会保障厅、财政厅、民政厅联合下发的《关于购买基层公共服务公益 性岗位重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业工作的通知》(苏人社发〔2012〕229号)精神，为加强基层民政队伍建设，帮扶困难家庭和就业困难高 校毕业生就业，决定面向社会公开招聘基层民政协理员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

2012年市区计划招聘基层民政协理员62名。（详见附表一）

二、招聘对象及条件

1、镇江市区户籍（含京口区、润州区、镇江新区、丹徒区）2010年之后（含2010年）毕业未实现初次就业的全日制普通高校大专以上毕业生，并取得计算机操作一级以上证书 （计算机类专业除外），且具备下列情形之一：

（1）享受最低生活保障家庭的；

（2）特困职工家庭的；

（3）城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的；

（4）办理失业登记手续6个月及以上的；

（5）市人民政府确定的其他就业困难人员家庭的。

2、热爱民政事业，有较强的敬业精神，遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为。

三、招聘程序

招聘程序按照个人报名、资格审核、统一考试、体检、考察等程序进行。

1、个人报名（8月16日9:00-8月23日16:00）。凡符合条件的高校毕业 生，登陆江苏省人事考试网（www.jsrsks.com.cn），提交报名信息和电子照片（正面二寸[35×45毫米]证件照，jpg格式，大小 20KB以下）。8月16日9:00-8月24日17:00,镇江市人事考试考工中心对报名者提交的电子照片进行审核，电子照片审核通过后方为网上报名成 功。应聘人员报名原则上限报户籍所在辖区的岗位，是否具体到镇（街道、开发区）由各辖区自行确定。

2、资格审核。网上报名成功后，由报名者携带相关证明材料（原件及复印件）到户籍所在地的现场资格审核点接受资格审核。（现场资格审核的具体时间、地点请参见附表二；所需携带的证明材料请登陆镇江人力资源和社会保障网和镇江市民政局网查询）

3、统一考试。考试分为笔试、面试两个环节。按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，采用百分制合成的方法计算总成绩。

（1）笔试：时间为2012年9月15日9:00-11:30，全省统一组织笔试， 具体地点另行通知。科目为《综合知识》。《综合知识》既有客观性试题又有主观性试题。主、客观题均在答题卡指定位置上作答。报名成功的考生，于9月12日 -14日从报名的网站自行下载、打印准考证。
（2）面试：根据笔试成绩省定合格线，从高分到低分确定面试人员。合格人数超过1:1.5比例的，按1:1.5比例确定面试人员；达不到1:1.5比例的，则按省定合格线确定面试人员。面试时间、地点另行通知。面试成绩合格线为60分。

4、体检。笔试、面试成绩合格者根据总成绩由高分到低分，按招聘人数1:1的比例确 定体检人员，统一组织体检。体检合格人员名单在镇江人力资源和社会保障网、镇江市民政局网上公布。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试 行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对体检不合格或放弃的，在达到合格线的报考人员中按总成绩由高到低进行一次性递补。

5、考察。体检合格考生确定为考察对象，考察工作由各辖区民政局统一组织进行。考察合格拟聘用人员名单在镇江人力资源和社会保障网、镇江市民政局网上公示三天。公示无异议后，按规定办理聘用手续。

四、工资待遇

基层民政协理员属特定公益性岗位，其工资待遇原则上不低于镇江市当年最低工资标准的1.5倍。聘用期间，各辖区民政系统或用人单位按照有关规定与基层民政协理员签订劳动合同（可实行劳动保障事务代理），并按规定参加企业社会保险，其中个人缴纳部分由本人承担。

五、政策、考务咨询

镇江市人力资源和社会保障局就业促进处 电话：85340518

镇江市人力资源和社会保障局人事考试考工中心 电话：84425552

镇江市民政局组织人事处 电话：84422325

六、纪律与监督

招聘录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受镇江市人力资源和社会保障局、民政局纪检部门和社会公众的监督。

镇江市人力资源和社会保障局监察室 电话：85340500

镇江市民政局监察室 电话： 84424220

镇江市民政局

二○一二年八月十日