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2012年盐城东台市公开招聘市文化行政综合执法大队合同制人员公告

为加强我市文化、广电、新闻出版市场管理,充实我局文化行政综合执法人员力量,经研究决定,拟面向社会公开招聘市文化行政综合执法大队5名合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、 招聘岗位及人数
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二、招聘条件

1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感,无不良记录,身体健康。

3、东台市户籍(含生源地户籍),30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

4、报考网络文化市场工作人员岗位,第一学历须为全日制普通高校本科及以上学历,所学专业为计算机类,并须持有计算机等级二级以上证书;报考文化市场工作人员岗位,第一学历须为全日制普通高校大专及以上学历,所学专业为法律类、公共管理类或中文、文秘类。

5、市文化行政综合执法大队文化市场辅助工作具有一定的特殊性,且须实行一岗多职,适宜男性。

三、报名条件

1、报名时间:2012年9月10 日至9月19日

上午8:30-11:30 下午3:00-5:30

2、报名方式:报名地点:市文化广电新闻出版局办公室(鼓楼路步行街文化大厦5楼),联系人:冷益民,联系电话:85212509。

3、报名要求:

报考人员必须仔细阅读招聘公告,真实、准确、完整地提交有效材料。

报名时须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、户籍证明、报到证或单位同意报考证明 等材料。其中报考网络文化市场工作人员岗位,须提供计算机等级证书。上述材料均需提供原件和复印件,并交近期同底版免冠一寸彩照3张,考试费100元,如 实填写《公开招聘市文化行政综合执法大队合同制工作人员报名表》(一式两份)。

开考比例。开考比例为3:1,报名人数与计划招聘数达不到3:1比例的,则相应核减招聘计划,直至取消招聘岗位。

报名资格审查通过后的考生,听候通知领取准考证。

四、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式

考试包括笔试和面试,均实行百分制。考试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。考试时间见准考证。

2、考试内容

笔试内容包括:综合知识和岗位相关专业知识。

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

3、实施办法

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按不超过岗位数3倍的比例确定面试人选。形不 成竞争的职位,报考人员面试成绩须达60分及以上。面试结束后,按岗位数1∶1的比例,根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选。考试总成绩出现同 分数时,笔试成绩高者优先,笔试成绩再相同时,学历高者优先。

五、体检和政审

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,政审主要考察应聘人员的德能勤绩廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格的,参照事业人员招聘递补办法实行一次性递补。

六、聘用及待遇

此次招聘人员为合同制工作人员,实行劳务派遣制。拟聘用人员公示7天无异议后,办理试用手续。试用期为6个月,试用期待遇按试用协议执行。试用期满经考核不合格者,取消其聘用资格。试用合格者签订劳动合同,实行一年一聘。相关待遇执行市劳动合同制同类人员标准。

七、组织与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检监察 部门和社会监督,公开招聘实行回避制度。对弄虚作假的应聘人员,经查实后,取消其报考、聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,一经查实严肃处理,按有关规 定追究责任。招聘工作由市文化广电新闻出版局组织实施。

本公告由东台市文化广电新闻出版局负责解释。

二〇一二年九月五


 


 

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