南京841研究所(以下简称841所)是国家部委直属的尖端科研机构，专业方向涉及计算机、通信等多个领域。建所近三十年来研究所迅速壮大，现已具备相当的科技实力，不仅在国内处于领先，国际上也有一定的影响力。

建所以来，我所紧紧围绕业务需求，先后完成重大科研项目400余项。其中，有7个项 目获国家科技进步奖二等奖，4个项目获国家科技进步奖三等奖，160多个项目获部(省)级科技进步奖。在多个专业领域取得重大突破，大批高技术、高水平科 研成果不断涌现，有效推进了行业技术的跨越式发展，许多科研成果受到部局领导和业务一线的高度评价，创造了良好的社会效益和经济效益。

841所积极拓展发展空间，业务范围已扩展到军队、武警、公安、法院、金融、交通等 领域，与国内的知名高科技公司和多所著名高校都有交流和合作，并且与不少国外科研机构建立了良好的合作关系。近几年来，科技工作迅速发展，技术创新能力不 断增强，研究所的地位和影响力日益提高和扩大。

841所的科研团队是一个优秀、团结、奋进、光荣的队伍，截止目前为止，现科研人员 中有3人获全系统最高科学技术奖，3人入选国家百千万人才工程国家级人选，1人获中国青年科技奖，5人享受国务院特殊津贴，1人获江苏省青年科学家奖，1 人获江苏省青年科技奖，4人被评为江苏省有突出贡献中青年专家，8人入选江苏省333高层次人才培养工程，1人获中央国家机关青年创新奖，2人获江苏省优 秀科技工作者，数十人次荣立个人功。

841所科研环境优越，在位于南京河西新城区新建3万7千平米的科研创新基地，含 16层科研大楼和东西辅楼，办公环境现代气派，培训中心、职工餐厅、地下车库等基础配套设施完善，该项目总投资约2个多亿;另外，在南京市中心云南路办公 区，拥有面积近2万平米科研办公用房;在被誉为“南京后花园”的江浦生态环保科技园拥有70亩的生产基地。

人文精神：创新、勤勉、务实、高效;

人文理念：人在其位、人尽其才、共同发展;

人事管理：竞争择优上岗;全员岗位聘用;内部专业职务评聘体系;

分配制度：按岗定酬、按业绩定酬、按任务定酬;

员工队伍：科研人员平均年龄30岁，朝气蓬勃、团结和睦、民主氛围浓厚。

南京841研究所2013年度招聘计划


待遇：

1、年薪：10-12万;

2、良好的发展机遇：直接参与国家级、部级重大科研项目开发，承担极具挑战性的科研任务，国家、部、所多层次的人才培养平台;

3、优质完善的福利保障：住房公积金、住房补贴;养老、医疗等保障、交通、工作餐、通信、休假等补贴、带薪年休假、年度体检、各种文体活动等;

4、住宿：提供员工集体宿舍。

招聘流程：

简历接收及初选——笔试——面试(复试)——体检——政审——签约

备注：

请有意向的同学将电子简历通过邮件投递到如下地址:nj_841@163.com，简历接收截止时间为2012年10月20日。

请特别注意：邮件的标题或主题格式为：“应聘类型代码+学历+学校+专业+姓名”， 简历请以附件形式发送。例如，南京大学应聘研发工程师计算机软件类的张勇同学，其邮件主题应为“A+硕士+南京大学+计算机软件与理论+张勇”。简历应为 word格式，简历的文件名格式同样应为“应聘类型代码+学历+学校+专业+姓名”，简历中还须附有全身生活照片以及在校的本科和硕士阶段的成绩单(教务 处盖章的扫描件)的内容。(简历、照片及成绩单在一个word文档中，文件大小须控制在0.5MB以内)

请务必严格按照上述提醒投递简历，以便于我们能及时审阅您的简历。

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联系人：郑天勇

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电子邮件：nj_841@163.com