为进一步做好城市管理工作，加强城管执法力量，按照公开平等、竞争择优的原则，经研究，决定面向社会公开招聘江阴市城市管理行政执法大队男性协管员20名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(1)遵纪守法，品行端正，热爱城管工作，吃苦耐劳，乐于奉献，具有较强的责任心和事业心，具备一定的口头表达能力。

(2)江阴本市户籍，大专及以上文化程度(退伍、复员军人高中及以上文化程度)，30周岁以下(1982年11月1日之后出生)。本简章所指学历为国民教育学历(含普通高校、自学考试、成人高校、电大等国家教育行政部门认可,国外学历须经教育部认证的学历)

(3)身体健康，具备正常履行职责的身体条件。体形端正，身高170cm以上，双眼矫正视力达5.0(1.0)以上，面部无明显疤痕，无纹身。

有下列情形之一的，不得报考：

(1)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(2)曾被单位辞退或开除公职的;

(3)受过党(团)纪、政纪处分或曾因犯罪受过刑事处罚和劳动教养的;

(4)有其他不宜担任城管执法协管员的情形。

二、报名方式及要求

1、报名时间：2012年11月13日至11月23日(双休日除外)。

2、报名方法：采取现场报名的方式。报名时请携带本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件;本人近期正面免冠1寸照片两张;在职人员所在单位同意报考证明;退伍、复员军人还需带好退伍证原件及复印件。报名时，在职人员提供单位同意报考证明确有困难的，须在体检前提交。

3、报名地点：江阴市城市管理局(青山路136号)715室。
三、考试

考试分为体能测验、笔试和面试。

1、体能测试项目：1000米跑步(4'30"以内达标)、俯卧撑(14个及以上达标)。两项体能测试全部达标者进入下一轮笔试。

2、笔试：笔试内容为公共基础知识，不指定复习用书，时间另行通知，笔试总分100分，占总成绩的50%。考生必须携带身份证和准考证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。

3、面试：以笔试成绩从高分至低分排列后，按1：2比例确定参加面试人选(如遇笔试分数相同，则同分跟进)。参加笔试人数不足招聘职位2倍的，以实际参加笔试人数确定。面试总分100分，占总成绩的50%。

四、体检

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。根据总 成绩从高分到低分排序，按总成绩前20名的同志择优确定参加体检人选。如最后一名确定参加体检人员同分，则面试成绩高者进入体检程序;若面试成绩仍为同 分，则对同分人员进行加试后取加试成绩高者进入体检程序。

体检标准根据国家《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。如有体检不合格者，在同组面试合格人员中按总成绩由高到低的顺序进行一次递补，如递补人员出现同分，则对面试成绩高者予以递补，如面试成绩仍为同分，则对同分人员进行加试后取加试成绩高者予以递补。

五、政审、公示与聘用

1、政审：体检后，用人单位对体检合格人员进行组织考察，考察的主要内容是现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。因考察不合格等出现岗位缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

2、公示：考察合格人员名单由市统一进行公示。考察合格拟录用人员在江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日无异议的，进入聘用程序。

3、聘用：对拟聘用人员，按规定予以聘用，签订劳动合同。招聘后年薪约2.5万元左右(不含缴纳的社保五金)。

六、特别提示

本次招聘相关信息、成绩公告、相关通知等均将在江阴市人力资源和社会保障网(www.jyhrss.com)上公布，请考生注意登陆查询。

咨询电话：86865715、86865718(市城市管理局)

举报电话：86860423(市人社局)、86865707(市城市管理局监察室)

江阴市城市管理局

二Ο一二年十一月十三日