为充实街道基层工作人员力量，提升工作人员整体素质，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

这次招聘，按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行，考试将委托区组织人事部门组织实施。

二、招聘人数

街道工作人员8名。

三、招聘条件

1、品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分。有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力；有较强的事业心，工作踏实，身体健康。

2、年龄：年龄30周岁以下（1982年1月1日后出生）。

3、招聘范围限有常州市常住户籍的人员报考（退伍军人为新北区常住户籍）。

4、具有高中及以上学历。

四、招聘程序

（一）报名

1、报考职位查询：具体考录计划职位参考《2012年下半年龙虎塘街道公开招聘工作人员职位信息表》。

2、报名时间：2012年12月13日～2012年12月21日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00。

3、报名地点：龙虎塘街道人力资源和社会保障服务所(街道办事处三楼311室，龙栖路1号)。

4、报名时须提供下列证件及资料：

考生身份证、户口簿、毕业证书、退伍证的原件和复印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2张；如果是中共党员，提供党员证明（由组织关系所在单位提供）。

5、报考人员必须保证所提供的证明材料真实有效，一经发现弄虚作假者立即取消应聘资格。

6、报名结束后由街道纪工委和组织人事部门对报名者进行资格审查，确认其是否符合公开招聘条件。

（二）笔试

1、开考比例1:3，当部分岗位缺额时，按1:2比例开考。报名结束后达不到开考比例的职位，由街道组织人事部门按规定的程序办法核减招考计划。

2、对审查符合公开招聘条件的人员，统一组织笔试。笔试为理论考试，理论考试采用闭卷方式，按规定完成考试内容（笔试成绩占总成绩的50%）。

3、笔试时间和地点另行通知。

（三）面试

面试按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定人选（面试成绩占总成绩的50%）。若比例不足1：3的，按实际人数面试。面试时间和地点另行通知。

（四）体检

按照笔试与面试综合成绩由高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检由街道统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格，可按综合成绩由高到低依次递补。

（五）政审及公示

1、对体检合格人员由街道组织对其进行政审，主要审核其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。

2、根据政审结果提出拟聘用人选，报请街道党工委研究决定，结果在街道范围内公示。公示结果无异议的，办理聘用手续。

五、管理方法及待遇

（一）被聘用人员的试用期为6个月，试用期内工资1320元/月。试用期满，经考核合格转入正式聘用，签订聘用合同，享受街道聘用制工作人员工资福利待遇；不合格解聘。

（二）被聘用人员与原单位存在合同（协议）关系，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

六、监督与咨询

纪工委监督电话：85488016招聘咨询电话：85487822

二○一二年十二月十三日

2012年下半年龙虎塘街道公开招聘工作人员职位信息表